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ESPECIALISTA EM PESQUISA E DESENVOLVIMENTO (P&D) | BRUSQUE SC

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Brusque-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a) Especialista em Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) para atuar na identificação, estruturação e viabilização de projetos estratégicos de inovação por meio de instrumentos de fomento e incentivos governamentais.

Esse profissional terá um papel essencial na conexão entre as áreas técnicas da empresa e os programas de incentivo à inovação, contribuindo para acelerar projetos estratégicos, reduzir riscos e ampliar a capacidade de desenvolvimento tecnológico da Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Principais responsabilidades

  • Identificar oportunidades de editais, incentivos fiscais e programas de fomento à inovação alinhados às estratégias da empresa.
  • Estruturar e elaborar propostas técnicas para submissão em editais e programas de incentivo.
  • Traduzir projetos técnicos em propostas estruturadas, alinhadas aos requisitos dos órgãos de fomento.
  • Classificar e justificar tecnicamente o nível de inovação dos projetos (incremental, radical ou disruptiva).
  • Estruturar planos de trabalho, cronogramas, orçamentos e indicadores técnicos para projetos de inovação.
  • Atuar na articulação entre áreas internas como P&D, engenharia, financeiro e jurídico para estruturação das propostas.
  • Gerenciar e acompanhar projetos aprovados, garantindo execução adequada dos recursos e conformidade com as regras dos programas de incentivo.
  • Elaborar relatórios técnicos, acompanhamento de indicadores e prestação de contas junto aos órgãos de fomento.
  • Garantir a gestão e conformidade dos projetos apoiados por instrumentos de fomento, incluindo acompanhamento de execução, elaboração de relatórios técnicos e atendimento a auditorias.
  • Fortalecer parcerias estratégicas com universidades, centros de pesquisa e instituições de apoio à inovação.

Requisitos

  • Formação superior em Engenharia, Administração, Economia, Inovação, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.
  • Experiência com estruturação de projetos de inovação ou captação de recursos para P&D.
  • Conhecimento sobre instrumentos de incentivo à inovação, como: incentivos fiscais, subvenção econômica, crédito subsidiado e programas de cooperação universidade/empresa.
  • Experiência com estruturação de projetos, elaboração de planos de trabalho, cronogramas e orçamentos técnicos.
  • Conhecimento em gestão e acompanhamento de projetos de inovação.
  • Excelente comunicação escrita para elaboração de documentos técnicos e propostas estruturadas.

Competências comportamentais

  • Perfil analítico para interpretar editais complexos e avaliar viabilidade técnica e econômica.
  • Capacidade de articulação para conectar diferentes áreas internas e instituições externas.
  • Organização e atenção a detalhes, especialmente no gerenciamento de prazos e documentação.
  • Comunicação clara e estruturada, especialmente em textos técnicos.
  • Visão estratégica, identificando oportunidades alinhadas ao roadmap de inovação da empresa.

Diferenciais

  • Vivência em ambientes industriais ou empresas com forte cultura de inovação.

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Horário de trabalho

  • Segunda à quinta-feira: 08h às 17h48 - Sexta-feira: 08h às 17h18
  • 1 hora de intervalo para almoço

Local: Rod. Antônio Heil, 5991, Limoeiro - Brusque - SC

Benefícios

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que investir em pessoas é o que impulsiona nosso crescimento. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios pensado para apoiar você dentro e fora do ambiente de trabalho:

  • Plano de saúde (extensivo para dependentes);
  • Plano odontológico (extensivo para dependentes);
  • Reembolso de 50% em medicamentos (também para dependentes);
  • Alimentação fornecida na empresa;
  • Prêmio de assiduidade mensal;
  • Campanha “Indique e Ganhe”;
  • Auxílio para material escolar;
  • Convênios com estabelecimentos de saúde, comércio e atividades físicas;
  • Programas internos de desenvolvimento profissional (PDVs, capacitações e treinamentos);
  • Entre outros.