ESPECIALISTA EM RECURSOS HUMANOS

Consultoria especializada em marketing busca profissional Especialista em Recursos Humanos em Campinas.

Responsabilidades:

Realizar o controle e o processamento da folha de pagamento, abrangendo férias, rescisões contratuais, homologações, gestão de banco de horas e administração de estagiários, assegurando o cumprimento das exigências legais. Conduzir processos de recrutamento e seleção, que incluem a divulgação de vagas, triagem de currículos, realização de entrevistas e acompanhamento das fases do processo seletivo. Promover a integração de novos colaboradores, organizando a documentação necessária para admissão e oferecendo orientações sobre as políticas de recursos humanos e procedimentos internos. Gerenciar os benefícios oferecidos aos colaboradores, realizando inclusões, alterações e exclusões, garantindo o correto pagamento e a manutenção adequada dos mesmos. Auxiliar os colaboradores em seu desenvolvimento profissional, apoiando a implementação de planos de carreira e identificando necessidades de treinamento para o crescimento na carreira. Realizar a manutenção do Fraga Academy, assegurando a organização, a atualização dos conteúdos e o suporte às iniciativas de educação corporativa da empresa. Desenvolver e aplicar métodos de avaliação de desempenho, colaborando com os líderes na análise de resultados e na definição de planos de desenvolvimento. Registrar as horas trabalhadas através do sistema de ponto eletrônico, tratando as divergências identificadas para garantir a precisão das informações utilizadas na folha de pagamento. Atualizar e manter as descrições de cargos da empresa, garantindo a compatibilidade entre funções, responsabilidades e faixas salariais. Monitorar indicadores de recursos humanos, elaborar e manter relatórios gerenciais para apoiar a tomada de decisões estratégicas. Atuar de maneira generalista em recursos humanos, contribuindo para ações de desenvolvimento humano, desempenho e carreira, indicadores e rotinas do departamento pessoal em um modelo de RH abrangente.

Atuações anteriores em Consultor de Recursos Humanos, Analista de Desenvolvimento Humano, Coordenador de Recursos Humanos ou Gerente de Recursos Humanos podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.

Ensino superior em andamento Necessário experiência
Remuneração e Benefícios:

• Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.
• Benefícios informados na etapa de entrevista.

Informações adicionais:

• Contrato: Efetivo - Presencial.
• Período: Tempo integral
• Jornada: A combinar.