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ESPECIALISTA EM RECURSOS HUMANOS

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Detalhes da vaga

  • Tempo integral
  • Há 13 dias

Qualificações

  • Contratação
  • Contabilidade
  • Recursos humanos

Descrição completa da vaga

Escritório jurídico busca profissional Especialista em Recursos Humanos em São Paulo.

Responsabilidades:

Executar ações estratégicas e operacionais nas rotinas de recursos humanos, contribuindo para o desenvolvimento tanto das pessoas quanto da empresa. Realizar processos de recrutamento e seleção, conduzindo entrevistas e auxiliando na definição de perfis. Prestar suporte nas rotinas de admissão, rescisão e movimentações em colaboração com a contabilidade. Monitorar o controle de ponto, benefícios e afastamentos, assegurando conformidade com as políticas internas. Oferecer assistência a líderes e colaboradores em questões relacionadas a recursos humanos e clima organizacional. Implementar ações de endomarketing e comunicação interna para o fortalecimento da cultura organizacional. Auxiliar em processos de avaliação de desempenho e feedbacks, contribuindo para o desenvolvimento das equipes. Organizar a documentação de recursos humanos em conformidade com a legislação trabalhista em vigor.

Atuações anteriores em Consultor de Recursos Humanos, Analista de Recursos Humanos, Coordenador de Recursos Humanos ou Gerente de Recursos Humanos podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.

Ensino superior em andamento Necessário experiência
Remuneração e Benefícios:
  • Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.
  • Benefícios informados na etapa de entrevista.
Informações adicionais:
  • #VagaUrgente

  • Contrato: Efetivo - Presencial.
  • Período: Tempo integral
  • Jornada: A combinar.