* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Cargo: ESPECIALISTA FINANCEIRO
Descrição da Vaga
Almeida Junior nasceu com a convicção de tornar sonhos em realidade. De transformar cidades e regiões com desenvolvimento socioeconômico em oportunidades únicas que mudam a vida das pessoas. Realizar e oferecer o melhor em cada novo shopping exige muito. E este é o nosso grande desafio. Para isso, temos um time diferenciado, campeão, comprometido e disposto a buscar o que, aparentemente, é impossível.
Já somos a maior empresa de shopping centers do Sul do Brasil e detemos 71% do market share do Estado, o que nos orgulha muito e aumenta nossa responsabilidade junto aos nossos lojistas, consumidores, parceiros e clientes. Sonhamos e realizamos voos altos e vamos continuar empreendendo com muita paixão para realizar sempre mais.
Junte-se ao Grupo Almeida Junior, e faça parte de uma equipe comprometida em transformar sonhos em realidade!
Principais Responsabilidades:
✔ Estruturar e revisar políticas de remuneração e benefícios;
✔ Conduzir análises salariais, benchmarking e pesquisas de mercado;
✔ Gerir programas de remuneração variável;
✔ Planejar e acompanhar orçamento de pessoas;
✔ Desenvolver indicadores, relatórios e dashboards estratégicos;
✔ Apoiar lideranças em decisões relacionadas a remuneração e gestão de pessoas;
✔ Garantir conformidade com legislação e processos da companhia.
Buscamos alguém com:
✔ Experiência em remuneração, benefícios, cargos e salários;
✔ Vivência com orçamento de pessoas e remuneração variável;
✔ Excel avançado, BI e indicadores de RH;
✔ Perfil analítico, visão sistêmica e foco em resultados.
Requisitos:
✔ Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
✔ Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Remuneração ou áreas afins;
✔ Experiência sólida em Remuneração, Benefícios, Cargos e Salários;
✔ Vivência com orçamento de pessoas (budget/headcount);
✔ Experiência em remuneração variável (PLR, bônus e comissões);
✔ Conhecimento em pesquisas salariais, benchmarking e análises de mercado;
✔ Experiência com indicadores e relatórios gerenciais de RH;
✔ Excel avançado e ferramentas de BI;
✔ Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
✔ Experiência com sistemas de gestão de RH;
✔ Perfil analítico, visão estratégica e foco em resultados..
Benefícios:
- Vale alimentação ou refeição;
- Vale transporte;
- Estacionamento;
- Plano de saúde;
- Viva Bem;
- Seguro de vida;
- Bônus anual.