* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Empresa busca profissional Especialista em Remuneração e Benefícios em Curitiba.
Responsabilidades:
Liderar a estratégia de Remuneração Fixa e Variável (PLR/Bônus). Gerir o orçamento de pessoal (Budget/Headcount) com reporte internacional. Cuidar do pacote de benefícios e das relações sindicais. Atuar como expert no sistema SuccessFactors.
Atuações anteriores em Consultor de Remuneração, Analista de Benefícios, Coordenador de Remuneração ou Gerente de Compensação podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.
Ensino superior completo Necessário experiênciaRemuneração e Benefícios:
- Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.
- Benefícios informados na etapa de entrevista.
- Contrato: Efetivo - Presencial.
- Período: Tempo integral
- Jornada: A combinar.