* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
O Instituto Marina e Flávio Guimarães, que centraliza a estratégia de desenvolvimento social das empresas do Grupo Bmg, busca Especialista em Responsabilidade Social para liderar a estratégia, desenvolvimento e expansão de seu programa de Cidadania Financeira, atuar na construção e gestão de parcerias institucionais que ampliem o impacto social do Instituto, além de fazer a gestão das atividades do Instituto
Esta posição terá papel central na consolidação e crescimento de iniciativas que promovem autonomia, cidadania e geração de oportunidades para crianças, adolescentes, mulheres em situação de vulnerabilidade e pessoas 50+, contribuindo para o propósito do Instituto de Capacitar para Transformar Futuros.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar a estratégia, desenvolvimento, implementação e expansão dos programas de Educação Financeira do Instituto.
- Prospectar, desenvolver e gerir parcerias com organizações da sociedade civil, redes de ensino, órgãos públicos, empresas e demais stakeholders estratégicos.
- Conduzir negociações, formalização de parcerias e acompanhamento técnico dos projetos apoiados.
- Gerenciar projetos sociais, acompanhando cronogramas, orçamento, metas, indicadores e entregas.
- Monitorar indicadores de desempenho e impacto social, consolidando análises e recomendações para a tomada de decisão.
- Realizar visitas técnicas e acompanhar a execução dos programas e parcerias em campo.
- Identificar oportunidades de captação de recursos, cooperação técnica e fortalecimento institucional.
- Atuar em articulação com áreas internas e parceiros externos, promovendo alinhamento, governança e eficiência na execução das iniciativas.
- Garantir o cumprimento das diretrizes de governança, compliance e integridade aplicáveis às atividades do Instituto.
Requisitos e qualificações
Qualificações
- Formação superior completa e desejável pós-graduação em áreas relacionadas à gestão social, sustentabilidade, ESG, educação ou gestão de projetos
- Experiência em gestão de projetos sociais, investimento social privado, responsabilidade social corporativa ou terceiro setor
- Experiência com programas de Educação Financeira e/ou programas relativos a microcrédito
- Experiência no desenvolvimento e gestão de parcerias institucionais
- Vivência na gestão de indicadores, resultados e elaboração de relatórios executivos
- Experiência em monitoramento e avaliação de impacto social
- Excelente comunicação escrita e verbal
- Capacidade de estruturar projetos, conduzir iniciativas complexas e gerenciar múltiplas prioridades
- Disponibilidade para viagens ocasionais
- Desejável experiência na condução de formações, workshops e desenvolvimento de conteúdos educacionais
Competências Comportamentais
- Visão estratégica, orientação para resultados e impacto social
- Capacidade de articulação e influência
- Proatividade, organização e capacidade de execução
- Pensamento analítico e estruturado.
- Escuta ativa e colaboração
- Flexibilidade e adaptabilidade.
- Compromisso com ética, integridade e excelência
Informações adicionais
Benefícios, saúde e bem-estar
- Plano de saúde sem mensalidade + Telemedicina;
- Plano odontológico sem mensalidade;
- Vale Refeição e Alimentação;
- Seguro de vida;
- Auxílio Funeral;
- Previdência privada;
- Remuneração variável anual (bônus) competitiva;
- PPR - Programa de Participação nos Resultados;
- Único Skill (Benefício Educação gratuito);
- Bicicletário e vestiário;
- Auxílio creche;
- Auxílio internet;
- Programas de qualidade de vida;
- Ambulatório;
- Programa da Gestante;
- Licença Maternidade e Paternidade estendida;
- Isenção de Copay para Gestante e Bebê até 01 ano;
- Kit Bebê Personalizado;
- Dr. BMG – Telepsicologia + Telemedicina + Nutricionista + Enfermeiro e Educador Físico, extensivo aos dependentes;
- PAP - Programa de assessoria financeira, jurídica e psicológica;
- Gympass/Wellhub - Desconto em academias;
- Convênio Farmácia;
- Frutas todos os dias;
- Day Off de Aniversário;
- Dress Code Flexível;
- Modelo híbrido de trabalho.
E aí? Quer vestir a camisa e brilhar em campo com um banco presente na vida de milhões de brasileiros e reconhecido como um dos melhores lugares para se trabalhar?
#VamosPraCima
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Entrevista com Líder
- Etapa 6: Contratação
Por que escolher o Bmg para sua carreira?
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Estamos sempre em busca de pessoas que se identifiquem com a nossa cultura e que estejam prontas para contribuir com o sucesso do Banco Bmg. Com 94 anos de história, somos apaixonados por entregar o melhor para nossos clientes, que são o centro de tudo o que fazemos!
No Bmg, lideramos o mercado de crédito consignado, oferecendo crédito acessível a milhões de brasileiros. Com a maior rede de correspondentes bancários do país, impulsionamos o crescimento econômico local e levamos oportunidades para todo o Brasil.
Educação e Desenvolvimento: Nossa Paixão pela Carreira das Pessoas
Acreditamos que o desenvolvimento dos nossos colaboradores é essencial para o nosso sucesso. Por isso, oferecemos uma plataforma educacional, que disponibiliza acesso a graduação, pós-graduação, cursos de idiomas, cursos livres e mentorias. No Banco BMG, o aprendizado contínuo faz parte da nossa cultura!
Diversidade e Inclusão: Acreditamos que a diversidade nos fortalece. Promovemos um ambiente de trabalho inclusivo, onde você pode ser quem você é e trazer o melhor de si. Valorizamos as diferenças e acreditamos que elas são fundamentais para o nosso sucesso.