* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Quem somos?
Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.
A companhia está comprometida em contribuir com a mitigação e a adaptação às mudanças climáticas e promove programas que geram impactos sociais e ambientais positivos (saiba mais). Seu sistema elétrico é composto por mais de 31 mil km de circuitos (cerca de 28 mil em operação e 3,4 mil em construção), incluindo ativos próprios e controlados em conjunto, e 137 subestações próprias (129 em operação e oito em construção) com tensão de até 550 kV. Seu acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que detém 35,82% do capital total.
Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa!
O que você menos vê, é o que mais cuidamos!
Responsabilidades e atribuições
Buscamos profissional com sólida formação em sistemas elétricos, sistemas de controle e eletrônica de potência para atuar como referência técnica em sistemas HVDC e FACTS.
A posição integra o time de Especialistas da Engenharia de Manutenção e terá papel estratégico na manutenção, análise de desempenho, evolução tecnológica e suporte técnico avançado dos sistemas de conversão de energia da companhia.
O profissional atuará diretamente em ativos de alta complexidade tecnológica, desenvolvendo conhecimento especializado em sistemas HVDC, controles digitais, eletrônica de potência e equipamentos FACTS, contribuindo para a confiabilidade, disponibilidade e desempenho dos ativos.
- Atuar como referência técnica em sistemas HVDC e equipamentos FACTS.
- Desenvolver, analisar e validar estratégias e malhas de controle aplicadas a sistemas de conversão de energia.
- Avaliar o desempenho dos sistemas de controle, identificando oportunidades de melhoria e otimização.
- Realizar análises técnicas, diagnóstico e solução de problemas em sistemas de controle e eletrônica de potência.
- Avaliar e acompanhar o desempenho de válvulas, sistemas de disparo, controles digitais e sistemas auxiliares associados ao HVDC.
- Realizar testes e validações em ambiente RTDS para análise, homologação e implementação de atualizações nos sistemas de controle.
- Participar de atividades de manutenção, testes, comissionamento e validação funcional dos sistemas HVDC e FACTS.
- Analisar ocorrências, perturbações e eventos operacionais, conduzindo investigações técnicas e definindo ações corretivas e preventivas para mitigação de riscos e aumento da confiabilidade dos ativos.
- Apoiar a tomada de decisão técnica relacionada a ajustes, melhorias, atualizações de software e estratégias de manutenção dos sistemas de controle.
- Interagir tecnicamente com fabricantes, consultorias e especialistas externos para investigação de falhas, validação de soluções e implementação de melhorias.
- Apoiar iniciativas de atualização tecnológica e evolução dos sistemas de controle e potência.
- Atuar como multiplicador de conhecimento e referência técnica interna, promovendo o desenvolvimento das competências da organização.
Requisitos e qualificações
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?
Requisitos
- Graduação em Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica ou áreas correlatas.
- Experiência em sistemas de controle, automação, eletrônica de potência ou sistemas elétricos de potência.
- Conhecimentos sólidos em:
- Sistemas de controle e malhas de controle;
- Lógica de controle e automação;
- Eletrônica de potência;
- Conversores de potência;
- Sistemas digitais de controle;
- Análise e diagnóstico de sistemas complexos;
- Utilização de RTDS para testes, validação e análise de desempenho de sistemas de controle.
- Inglês avançado ou fluente para interação técnica com fabricantes e documentação especializada.
Diferenciais
- Experiência em sistemas HVDC.
- Experiência em equipamentos FACTS (SVC, STATCOM, SSSC ou tecnologias similares).
- Conhecimento em válvulas de potência e sistemas de disparo.
- Experiência em modelagem e simulação de sistemas de controle.
- Vivência em fabricantes, transmissoras ou integradores do setor elétrico.
- Participação em atividades de comissionamento, testes ou manutenção de sistemas de conversão de energia.
- Experiência em análise de ocorrências e investigação de falhas em sistemas de controle e eletrônica de potência.
O que buscamos
- Forte capacidade analítica e raciocínio lógico.
- Perfil investigativo para análise de eventos, falhas e desempenho dos sistemas.
- Capacidade de transformar análises técnicas em recomendações e ações efetivas.
- Interesse genuíno por sistemas de controle, eletrônica de potência e tecnologias avançadas.
- Capacidade de aprendizado contínuo em ambientes de alta complexidade tecnológica.
- Boa comunicação técnica e habilidade para interação com especialistas e fabricantes.
- Capacidade de atuar como referência técnica e multiplicador de conhecimento.
- Postura colaborativa, senso de responsabilidade e foco em resultados
O QUE NOS GERA CONEXÃO!
- Perfis solucionadores
- Valorização do trabalho em equipe
- Quem dissemina conhecimento
- Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo
- Capacidade de transformação digital e inovação
Informações adicionais
Local: Araraquara /SP
Horário: Comercial, de Segunda a Sexta
Regime de trabalho: Presencial com opção de trabalho híbrido 3x2 (3 dias na empresa e 2 dias home office)
PARA MANTER VOCÊ CONECTADO COM A GENTE!
- Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°. Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass, plano médico, odontológico e outros;
- Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia;
- Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);
- Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada;
- Você terá a possibilidade de trabalhar de forma híbrida, além de contar com a flexibilidade de horários;
- Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, por meio da nossa plataforma digital #degree;
- Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias, um valor muito legal.
PARA A FAMÍLIA:
- Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança;
- Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana;
- Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Aquisição de Talentos
- Etapa 3: Entrevista Gestor (a)
- Etapa 4: Contratação
SEJA BEM-VINDO(A) À EMPRESA LÍDER NO SETOR DE TRANSMISSÃO DE ENERGIA DO PAÍS!
Estamos presentes em 18 estados brasileiros, operando uma rede de transmissão de energia por onde trafegam cerca de 30% de toda energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo. Nosso acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que tem mais de 50 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações, com atividades nos seguintes países: Colômbia, Brasil, Peru, Chile, Bolívia, Argentina, além da América Central.
Tomamos consciência de que somos parte de um todo. A humanidade e o mundo nos colocam desafios cada vez maiores. Agora, nosso esforço deve ser transformar as experiências adquiridas em respostas a esses desafios. Afinal, se somos conscientes de que todos somos um, há conexão.
VALORIZAMOS A DIVERSIDADE
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza. A partir dessa intenção clara e de ações específicas para ampliar a nossa atratividade, desejamos construir uma empresa cada vez mais diversa, que reflita a representatividade da sociedade, além de desenvolver, cada vez mais, um ambiente acolhedor onde todas as pessoas possam se sentir seguras para ser quem são e para construir um legado a partir das diferenças.
