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Especialista em Trade Marketing- Gestão de Trocas

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Uberlândia-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Detalhes da vaga

  • Há 7 dias

Qualificações

  • Gestão de estoque

Descrição completa da vaga

Ser o responsável por reduzir perdas por vencimentoem todo o território nacional, estruturando a gestão de trocas como um processo estratégico, baseado em dados, governança, prevenção e execução coordenada entre áreas.


  • Atibuições:
    • analisar e interpretar os indicadores de trocas (produtos vencidos) de todas as regiões do Brasil
    • Identificar padrões, causas-raizes e oportunidades de redução de perdas
    • Traduzir dados em diagnósticos claros, acionáveis e orientados à decisão
    • Conduzir análises profundas de perdas por canal, cliente, região, categoria e dinâmica de sell-in/sell-out
    • Estruturar planos de ação multifuncionais para redução de trocas
    • Atuar como facilitador entre áreas: Comercial, Trade Marketing,
    • Merchandising, Logística, CAC etc
    • Garantir o acompanhamento sistemático dos planos de ação definidos
    • Monitorar a evolução dos indicadores e medir impacto das iniciativas implementadas
    • Estruturar rituais de acompanhamento e fóruns de gestão do tema
    • Mapear e revisar processos ponta a ponta que impactam perdas por validade: Política comercial, Gestão de estoque no cliente, Abastecimento, Ruptura x excesso, Planejamento de demanda, Políticas de troca
    • Propor melhorias estruturais que reduzam recorrência de perdas
    • Desenvolver e conduzir treinamentos sobre gestão de trocas para equipes envolvidas nos processos de troca
    • Ser o ponto focal do assunto dentro da companhia
    • Unificar critérios, conceitos, práticas e direcionamentos sobre trocas
    • Garantir alinhamento entre estratégia, política e execução em campo