* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Estamos buscando um(a) profissional estratégico(a), com visão analítica e foco em desenvolvimento de pessoas, que seja apaixonado(a) por aprendizagem organizacional e transformação de talentos.
Atribuições:
- Diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
- Desenvolver e implementar programas de capacitação técnica e comportamental;
- Avaliar resultados e indicadores de desempenho;
- Promover a cultura de aprendizagem contínua;
- Planejar e implementar programas de capacitação;
- Atuar como parceiro estratégico das áreas, apoiando o desenvolvimento de equipes.
O que Buscamos:
- Formação completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas ou Desenvolvimento Organizacional;
- Experiência sólida na área de Treinamento e Desenvolvimento;
- Conhecimento em CX;
- Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT);
- Construção de trilhas de aprendizagem;
- Avaliação de desempenho e indicadores de TD;
- Desenvolver materiais de treinamento que sejam envolventes e informativos, incluindo manuais, conteúdo digital, vídeos e módulos interativos;
- Atuação com metodologias de aprendizagem corporativa;
- Conhecimentos em análise de grande volume de dados.