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Especialista Engenharia de Software I Auto

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Área

System Team Evolução Técnica , TI Core e Governança de APIs

Responsabilidades e atribuições

Mapear e entender as jornadas dos desenvolvedores identificando pontos de dor gargalos e oportunidades de melhoria.

Facilitar sessões de escuta ativa co-criação e discovery com os times de engenharia

Colaborar com a área de SRE, trazendo mapeamentos e modelos de atuação dos times para maior eficacia do monitoramento, segurança para promover iniciativas transversais de melhoria de DevEx.

Acompanhar e apoiar a adoção de ferramentas para melhorar , evoluir e tirar gargalos do desenvolvimento, observabilidade, documentação e governança técnica.

Incentivar e disseminar boas práticas de engenharia como testes automatizados, versionamento revisão de código.

Apoiar a organização de eventos técnicos internos como tech talks, workshops e hackathons.

Monitorar e divulgar indicadores de experiência de desenvolvedor

Atuar como agente de mudança promovendo uma cultura de melhoria contínua e foco no desenvolvedor.

Evoluir a produtividade do desenvolvedor, ter visibilidade do impacto do desenvolvimento a fim de aumentar a experiência do desenvolvedor

Requisitos e qualificações

Superior completo na área de TI e pós graduação é um diferencial;

Conhecimento em Java (versão 8+), Spring framework (Springboot , Spring Cloud , Spring Batch);

Conhecimento em Angular (versão 7+) , CSS , TypeScript;

Conhecimento em Jenkins, Groovy e GitLab;

Conhecimento em bancos de dados Oracle e MongoDB;

Conhecimento em processos e ferramentas de automação de testes (Junit, Jasmine, Karma);

Conhecimento em Openshift, Docker, Kubernetes, Kafka, RabbitMQ;

Conhecimento em Arquitetura de Cache de informações;

Conhecimento em Arquitetura de Micro Serviços;

Conhecimento em metodologia Ágil;

Conhecimento das práticas DevSecOps;

Conhecimento em arquitetura de sistema (Criação / Adaptação de soluções);

Conhecimento em qualidade de código;

Vivência no ciclo de desenvolvimento;

Capacidade de analisar métricas de produtividade

Escuta ativa e empatia com desenvolvedores saber entender dores reais e não apenas os sintomas

Comunicação clara e didática tanto para conversas técnicas quanto para alinhar com áreas não técnicas

Facilitação de grupos e workshops colaborativos como design thinking, discovery técnico ou tech reviews

Capacidade de mobilização e influência atuar como agente de mudança e engajar diferentes stakeholders

Gestão de iniciativas de melhoria contínua planejar, priorizar e acompanhar ações de DevEx

Capacidade de lidar com ambiguidade e priorização de demandas

Conhecimento em práticas modernas de engenharia de software

Familiaridade com ferramentas de desenvolvimento



Principais desafios da Função

Evoluir o processo de desenvolvimento da vertical de seguros

Atuar como ponte entre times de engenharia, produto e áreas de suporte para promover uma experiência de desenvolvimento fluida, eficiente e satisfatória.

Identificar fricções no dia-a-dia dos desenvolvedores

Liderar iniciativas de evolução de ferramentas de desenvolvimento, processos, cultura e ambientes de trabalho.

Ter foco na eficiência dos times e melhoria das métricas de desenvolvimento

Fomentar boas práticas de engenharia e fortalecer a colaboração entre times, contribuindo para maior produtividade, qualidade e engajamento técnico

Organizar eventos técnicos internos como workshops e hackathons

Informações adicionais

Vale Alimentação e Refeição: Seu VR e VA são flexíveis, para que você atenda às suas necessidades e defina a melhor maneira de utilizá-los;

Vale-Transporte: Para nos encontrarmos na Confidencial (Apenas para Cadastrados);

Serviços de Transporte: Para o seu conforto e segurança no trajeto até o nosso escritório, disponibilizamos vans nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados): Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes;

Plano de Saúde, Odontológico e Seguro de Vida: Para que você possa se cuidar, e também cuidar de seus dependentes;

Participação nos Lucros - PLR: Pois sabemos que só vamos crescer, se crescermos juntos;

Pais, mães e filhos: Auxílio creche ou babá, para cuidar do seu bem mais precioso;

Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev: Para você garantir um futuro mais tranquilo;

Gympass: Para você possa se exercitar e cuidar da sua saúde física em diversas academias, onde estiver;

Bolsa de estudos; Para você começar uma graduação ou que sonha em fazer uma segunda faculdade ou pós-graduação.

Cursos de Idiomas: Subsídio para cursos de Inglês e Espanhol;

Programa Saúde Integral: Série de benefícios e iniciativas para te apoiar a encontrar equilíbrio de forma integral, através de três pilares: saúde mental, saúde física e saúde financeira;

Desconto em Produtos e Serviços: Para que você possa desfrutar dos produtos e serviços deste nosso ecossistema gigante


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor(a)
  5. Etapa 5: Contratação

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.