* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
A Gerência de TI Custo e Sinistro é responsável por garantir a excelência na experiência do Prestador ao longo de toda a sua jornada, com foco em soluções tecnológicas que apoiem os processos de solicitação de autorizações, envio e processamento de contas médicas. Também é parte essencial da atuação da área a gestão eficiente e segura dos pedidos de reembolso realizados por nossos beneficiários.Com foco em inovação, agilidade e qualidade, a área atua de forma estratégica para assegurar a integração e o bom funcionamento dos sistemas envolvidos na cadeia de custo e sinistro, contribuindo diretamente para a sustentabilidade do negócio e para a satisfação de prestadores, clientes e beneficiários.
Responsabilidades e atribuições
- O Tech Lead será o líder técnico e mentor do time de desenvolvimento, garantindo que as soluções construídas na plataforma Salesforce Vlocity/OmniStudio sejam robustas, escaláveis e alinhadas aos objetivos de negócio.
- Liderança Técnica e Arquitetura Definir a Arquitetura da Solução: Ser o principal responsável pela definição da arquitetura técnica (design, frameworks e melhores práticas) para a implementação de produtos usando Vlocity/OmniStudio (OmniScripts, DataRaptors, Integration Procedures, FlexCards) e recursos nativos da Salesforce;
- Garantia de Qualidade (Code Quality): Conduzir Code Reviews e auditorias técnicas, garantindo a adesão a padrões de codificação (APEX, LWC, SOQL) e a qualidade das configurações Vlocity;
- Tradução de Requisitos: Atuar como ponte entre a equipe de produto (PO/PM) e o time de desenvolvimento, transformando User Stories complexas em especificações técnicas detalhadas e viáveis;
- Gerenciamento de Backlog Técnico: Identificar, priorizar e resolver débitos técnicos e riscos arquiteturais da solução Vlocity, garantindo a sustentabilidade a longo prazo;
- Desenvolvimento e Execução Mentoria Técnica: Atuar como mentor e referência técnica para os desenvolvedores, auxiliando na resolução de impedimentos técnicos complexos e promovendo o crescimento individual da equipe;
- Desenvolvimento de Componentes Críticos: Envolver-se diretamente no desenvolvimento de módulos complexos ou de alta criticidade (ex: Custom Code APEX, LWC de integração), definindo o tom e o padrão de excelência para o time;
- Estratégia de Integração: Projetar e supervisionar a implementação de integrações (REST/SOAP/Platform Events) entre Salesforce Vlocity e sistemas legados ou aplicações externas;
- Estratégia de Deploy: Assegurar a eficiência e a segurança dos processos de Deployment e Release Management, utilizando ferramentas como Git e SFDX (DevOps Center, etc.).Gestão de Mudanças: Ser o representante do time na defesa de mudanças e o responsável por acompanhar os deploys do time.
Requisitos e qualificações
- Experiência sólida (mínimo de 3 anos) como Tech Lead/Lead Developer em projetos Salesforce e Vlocity (Salesforce Industries);
- Proficiência avançada em todos os componentes do OmniStudio: OmniScripts, DataRaptors, Integration Procedures e FlexCards;
- Domínio do Desenvolvimento on-platform: APEX, Lightning Web Components (LWC), Visualforce, SOQL e design de modelos de dados escaláveis;
- Conhecimento aprofundado do modelo de dados específico das Indústrias Vlocity (EPC/CPQ, Order Management, Data Model de Telecomunicações ou Serviços Financeiros);
- Experiência prática com a arquitetura de Integrações de sistemas e gestão do Security Model da Salesforce (Perfis, Permission Sets, OWD, Sharing Rules);
- Formação e Certificações (Desejáveis);
- Formação superior completa em Tecnologia da Informação, Engenharia de Software ou áreas correlatas.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Wellhub e TotalPass;
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2025;
Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
Vale-Transporte;
Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca;
Sala de descanso: no completo Matriz
Salão de jogos: no complexo Matriz
Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
Local de trabalho: Campos Elíseos - Centro de SP
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 5: Contratação
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
