Responsável por analisar, configurar, evoluir e sustentar as plataformas de ERP Financeiro da seguradora, garantindo que os processos de contabilidade, fiscal, tesouraria, arrecadação, conciliações e provisões técnicas estejam corretamente suportados pelos sistemas e em conformidade com as exigências regulatórias e corporativas.

Atua como elo entre as áreas Financeira, Contábil, Fiscal, Tesouraria, Controladoria, Tecnologia e Governança, assegurando que o ERP esteja integrado ao Core System, às plataformas de cobrança e aos sistemas corporativos, com rastreabilidade, auditabilidade e estabilidade operacional.

Sua missão é garantir que o ERP Financeiro seja um pilar de sustentação da seguradora, viabilizando controle econômico, conformidade regulatória e eficiência operacional.

Principais Responsabilidades

Análise Funcional e Configuração do ERP

• Levantar, analisar e detalhar requisitos funcionais financeiros, contábeis, fiscais e de tesouraria junto às áreas de negócio.

• Mapear e compreender processos como:

  • Arrecadação e cobrança de prêmios

  • Conciliação bancária e financeira

  • Contabilidade geral e técnica (seguros)

  • Provisões técnicas e reservas

  • Obrigações fiscais e acessórias

• Configurar e evoluir módulos financeiros do ERP conforme normas contábeis, fiscais e regulatórias.

• Elaborar e manter documentação funcional e técnica (fluxos, regras, integrações e parametrizações).

• Garantir rastreabilidade entre requisitos de negócio, parametrizações do ERP e integrações sistêmicas.

Integração, Qualidade e Sustentação

• Apoiar e validar integrações do ERP com:

  • Core System de Vida e Previdência

  • Plataformas de cobrança e pagamento

  • Bancos e sistemas financeiros externos

  • Plataforma de Dados & Analytics

• Participar da análise e resolução de incidentes e problemas relacionados ao ERP.

• Apoiar testes funcionais, integrados e homologações de processos financeiros.

• Atuar em deploys, fechamentos, estabilização e pós-implantação.

• Monitorar indicadores de desempenho sistêmico (tempo de fechamento, conciliações, exceções e inconsistências).

Governança e Melhoria Contínua

• Apoiar a evolução dos processos e ferramentas do PMO, buscando eficiência e automação.

• Contribuir para o aprimoramento da metodologia de gestão de portfólio e maturidade em governança.

• Desenvolver indicadores e relatórios executivos para suporte à tomada de decisão do CIO e Comitê Executivo.

• Identificar oportunidades de otimização de cronogramas, custos e uso de recursos.

• Apoiar auditorias internas e externas com evidências e documentação adequada.

• Promover melhoria contínua das práticas de monitoramento e comunicação de status.

Requisitos Técnicos

Formação

• Graduação completa em Administração, Contabilidade, Economia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.

• Desejável pós-graduação em Finanças, Contabilidade, Sistemas de Informação ou Governança de TI.

Certificações Desejáveis

• Certificações em ERP (SAP, Oracle, TOTVS ou similares).

• Conhecimento em normas SUSEP e contabilidade de seguros.

Conhecimentos e Experiência

• Experiência comprovada em ERP Financeiro / Contábil.

• Vivência prática em:

  • Contabilidade geral e técnica (seguros)

  • Fiscal e obrigações acessórias

  • Tesouraria, arrecadação e conciliação

• Experiência com integrações entre ERP e sistemas corporativos.

• Familiaridade com bancos de dados relacionais e modelagem de dados.

• Vivência em metodologias ágeis ou híbridas.

• Experiência em ambientes regulados, auditáveis e de missão crítica.

Competências Comportamentais

• Perfil analítico, estruturado e orientado a resultados.

• Comunicação clara com gestores e stakeholders executivos.

• Atenção a detalhes, precisão e compromisso com prazos.

• Proatividade na identificação de melhorias e automações.

• Espírito colaborativo e atuação em equipes multidisciplinares.

• Inglês intermediário ou avançado.