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Especialista Facilities II - Fundação Grupo Boticário

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Curitiba-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Sabia que é possível colocar seu talento a serviço de um propósito que faz diferença para a nossa vida e para as próximas gerações? O Confidencial (Apenas para Cadastrados) transformou o trabalho por uma causa em realidade há quase 30 anos, quando criou uma das principais instituições dedicadas à conservação da natureza no país. A Fundação Confidencial (Apenas para Cadastrados) de Proteção à Natureza trabalha para manter a diversidade da vida e das paisagens brasileiras para que o equilíbrio natural encante e beneficie toda a sociedade. Se você acredita que a natureza pode ser inspiração e solução para os desafios do dia a dia que envolvem nossa qualidade de vida, economia, educação e cultura, esse é o lugar para o próximo passo da sua carreira. Estamos em busca de talentos que acreditem na inovação, no protagonismo e na atuação em sinergia para alcançar os melhores resultados.


Esse profissional será responsável por garantir a conformidade legal, técnica e operacional de todas as estruturas físicas, lógicas e de serviços da SEDE e demais unidades da organização. Assegurar que os projetos de manutenção, reformas e novas edificações atendam integralmente às exigências dos órgãos reguladores (como CREA, Corpo de Bombeiros, Prefeituras e órgãos ambientais), respeitando as particularidades e legislações de cada região de operação, com foco no suporte contínuo às necessidades do negócio.

Responsabilidades e atribuições

  • Garantir e viabilizar que as estruturas físicas, lógicas e de serviços estejam em pleno funcionamento e de acordo com as diretrizes institucionais e normas correspondentes, propondo soluções e alternativas vinculadas às boas práticas de ESG e aderente às práticas de mercado garantindo um ambiente adequado e funcional de trabalho tanto da sede quanto para todas as demais unidades geridas em parceria com terceiros;
  • Participar da construção do planejamento estratégico das áreas responsáveis pelas unidades a distância e sede trazendo oportunidades, tendências e soluções que contribuam para uma melhor experiência nessas unidades dos visitantes e stakeholders na perspectiva de estrutura física, lógica e de serviços aplicando sempre que possível as boas práticas vinculadas a ESG.
  • Garantir a adequada manutenção, construção e reformas das edificações, equipamentos e acessos internos das unidades a distância, supervisionando todas as atividades desenvolvidas pela equipe técnica e operacional;
  • Responder tecnicamente junto ao Crea e outros órgãos reguladores para todos os processos vinculados a obras, obtenção de anuências e autorizações ambientais e demais relacionadas. Emite ART´s e pareceres técnicos de acompanhamento e aceite de obras, ou serviços contratados, e subsidiando tecnicamente as tomadas de decisões.
  • Elabora e revisa Termos de referência de serviços, acompanha cumprimento de contratos sob sua responsabilidade e avalia serviços prestados que tenham relação com os programas aos quais tem envolvimento direto, sempre relacionadas à sua responsabilidade e suporte técnico a atividade de suprimentos sempre que necessário;
  • Propor diretrizes institucionais e elaborar procedimentos e políticas que garantam a adequada utilização dos espaços e realização das obras em conformidade com os requisitos legais e critérios do processo de Facilities: Segurança, Ergonomia, ESG.

Requisitos e qualificações

Formação em Engenharia Civil, Elétrica ou correlatas

Experiência mínima de 05 anos na área de Engenharia;

Conhecimentos intermediário em Ferramentas Google e ERP

Conhecimentos avançados em AutoCAD;

Vivência no atendimento a unidades externas de difícil acesso, gerenciamento de projetos e supervisão de obras, conhecimentos de processos de melhoria contínua, ações de STMA e ESG.

Necessário possuir Habilitação B

CREA ativo

Idiomas: Desejável inglês Intermediário.



Modelo de Trabalho: Híbrido, com necessidade de idas à sede e visitas técnicas emergenciais às Reservas no PR e GO.

Informações adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS


Já falamos que o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?

E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios* que permite uma vida mais equilibrada e completa:


  • Aqui, sua Saúde é prioridade

. Plano médico e odontológico

. Auxílio medicamentos

. Vale saúde para familiares

. Sessões de psicoterapia gratuitas

. Telemedicina e 2ª opinião médica

. Vacina da gripe gratuita

. Programas de cuidado com a saúde


  • Para cuidar da sua Alimentação

. Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho)

. Vale alimentação

. Vale alimentação de Natal


  • Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida

. Plano de academias e estúdios de atividade física

. Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)

. Plano de saúde para pets

. Day off de aniversário

. Desconto de até 40% em nossos produtos

. Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)

. Programa de viagens e hospedagens


  • Para a Família, nosso bem mais precioso

. Auxílio educação infantil

. Crédito nutrição infantil

. Auxílio babá

. Auxílio material escolar

. Orientação jurídica, psicológica e social

. Apoio para pais atípicos

. Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)


  • Mobilidade para sua jornada presencial

. Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)


  • Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

. Seguro de Vida

. Apoio ao falecimento de pais

. Previdência Privada

. Empréstimos consignados


*Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Recrutamento e Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista com Liderança
  4. Etapa 4: Teste / Case
  5. Etapa 5: Entrevista Interface
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Processo Admissional
  8. Etapa 8: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados)

De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.


Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.


Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.


Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.


Vem fazer beleza com a gente!