* Salário: R$ 7.000 a R$ 12.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Financeiro e Contábil
Nível: Senior
O Confidencial (Apenas para Cadastrados) é movido pelo propósito de impulsionar o agronegócio com tecnologia, eficiência e visão de futuro. Construímos uma trajetória sólida, marcada por crescimento consistente, inovação e compromisso real com o desenvolvimento do campo brasileiro.
Somos um ecossistema de soluções que conecta pessoas, máquinas, negócios e oportunidades. Atuamos com comercialização e suporte de máquinas agrícolas de alta performance, locação de máquinas e equipamentos (Rental), empreendimentos imobiliários no modelo built to suit , além de corretora de seguros especializada no agronegócio.
Contamos com mais de 600 colaboradores que compartilham o mesmo compromisso: entregar excelência em cada relacionamento, com proximidade, agilidade e foco em resultado.
Ao lado de parceiros globais como a John Deere, oferecemos soluções modernas, eficiência operacional e suporte completo do primeiro contato ao pós-venda, fortalecendo produtores e empresas que movem o Brasil.
Se você quer fazer parte de uma empresa que valoriza pessoas, acredita na inovação e cresce junto com o agro, o seu lugar é aqui.
Venha construir o futuro do agronegócio com a gente.
#vempramaqnelson 🚜
Responsabilidades e atribuições
Gestão de Carteiras de Alta Complexidade
- Gerenciar carteiras de clientes inadimplentes com elevada exposição financeira e diferentes níveis de risco e complexidade.
- Avaliar o perfil de cada carteira, considerando histórico de relacionamento, nível de inadimplência, garantias, capacidade de pagamento e potencial de recuperação.
- Definir e implementar estratégias de cobrança e recuperação de crédito, priorizando casos de maior impacto financeiro e probabilidade de recuperação.
- Monitorar a evolução da carteira, os indicadores de inadimplência e os resultados das ações de recuperação.
Negociação e Renegociação de Dívidas
- Conduzir negociações de alta complexidade com clientes pessoa física e jurídica, considerando aspectos financeiros, comerciais e de risco.
- Estruturar propostas de renegociação, parcelamento, confissão de dívida e demais instrumentos de regularização de crédito.
- Avaliar a capacidade de pagamento do cliente e a sustentabilidade financeira dos acordos propostos, buscando equilíbrio entre recuperação do crédito e manutenção do relacionamento.
- Atuar em negociações com produtores rurais, empresas, grupos econômicos e clientes estratégicos.
- Conduzir tratativas em situações de maior criticidade, buscando soluções que maximizem a recuperação financeira e reduzam riscos para a organização.
Estratégia e Recuperação de Crédito
- Desenvolver, revisar e aprimorar políticas, procedimentos, critérios e réguas de cobrança e recuperação de crédito.
- Propor ações preventivas e estratégias de atuação com foco na redução da inadimplência e no aumento dos índices de recuperação.
- Estabelecer critérios e recomendar o encaminhamento de casos para áreas jurídicas, empresas terceirizadas ou demais instâncias responsáveis pela recuperação de crédito.
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos de cobrança, propondo soluções que promovam maior eficiência, produtividade e efetividade na recuperação dos valores em aberto.
- Apoiar a gestão na definição de estratégias para tratamento de carteiras e casos de maior impacto financeiro.
Análise Financeira, Crédito e Risco
- Realizar análises financeiras de clientes e devedores, considerando demonstrativos financeiros, fluxo de caixa, endividamento, liquidez e capacidade de solvência.
- Avaliar a qualidade, suficiência e efetividade das garantias reais, fiduciárias e pessoais vinculadas às operações.
- Identificar riscos relacionados à recuperação do crédito e propor medidas de mitigação.
- Analisar cenários financeiros e impactos das alternativas de negociação para subsidiar a tomada de decisão.
- Elaborar análises e pareceres técnicos relacionados à recuperação de crédito, apresentando recomendações para suporte às decisões da gestão.
Gestão de Indicadores e Resultados
- Acompanhar e analisar indicadores de inadimplência, recuperação de crédito, aging da carteira, acordos realizados, valores recuperados e efetividade das estratégias adotadas.
- Elaborar relatórios gerenciais e análises de desempenho da carteira, identificando desvios, tendências e oportunidades de atuação.
- Propor planos de ação para melhoria dos resultados de recuperação e redução da exposição financeira.
- Atuar de forma integrada com as áreas Financeira, Comercial, Jurídica e demais áreas envolvidas no ciclo de crédito e cobrança.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Financeira ou áreas correlatas.
- Experiência mínima de 5 anos na área de Crédito, Cobrança e/ou Recuperação de Crédito, sendo desejável atuação com carteiras de alta complexidade e elevada exposição financeira.
- Experiência em negociação e renegociação de dívidas, incluindo clientes pessoa física, jurídica, produtores rurais e/ou grupos econômicos.
- Conhecimento em análise financeira, capacidade de pagamento, risco de crédito e avaliação de garantias.
- Conhecimento em indicadores de inadimplência, recuperação de crédito e gestão de carteira.
- Excel intermediário e desejável conhecimento em Power BI e sistemas ERP.
- Desejável conhecimento em cobrança extrajudicial, instrumentos de garantia e interface com área Jurídica.
- Diferencial experiência no segmento de agronegócio.
- CNH será considerada um diferencial.
- Disponibilidade para viagens esporádicas às filiais, conforme necessidade da função.
Informações adicionais
Benefícios:
👨⚕ Plano de saúde;
🦷 Plano odontológico;
🍽 Vale alimentação;
💚 Seguro de vida;
💚 Gympass;
🏆 Meritocracia;
📈 PLR (mediante atingimento de metas).
⚠️ AVISO importante sobre o preenchimento completo do cadastro
Anexar somente o currículo NÃO garante uma boa candidatura
É IMPRESCINDÍVEL, que revise seu cadastro para certificar que TODAS as informações estão corretas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste
- Etapa 3: Entrevista com RH / GESTOR
- Etapa 4: Contratação
Nossa história: evoluindo por gerações
Inspirar pessoas a inovar é contribuir para o desenvolvimento!
O Confidencial (Apenas para Cadastrados) é movido pelo propósito de servir a quem produz através da terra, com soluções sustentáveis que fortalecem o agro e potencializam seus resultados. Fundado em 1958, em Araguari/MG, construiu uma trajetória sólida marcada por crescimento, inovação e compromisso com o desenvolvimento do campo brasileiro.
Atuamos como um ecossistema de soluções que conecta pessoas, máquinas e negócios, com operações que incluem comercialização e suporte de máquinas agrícolas, locação de equipamentos, empreendimentos imobiliários e corretora de seguros especializada no agro.
Nossa atuação é guiada pelos valores: cliente no centro, integridade e transparência, meritocracia, simplicidade e inovação, que fortalecem uma cultura voltada ao desenvolvimento contínuo de pessoas e negócios.
Com presença em Minas Gerais e Goiás, contamos com mais de 700 colaboradores e, ao lado de parceiros globais como a John Deere, entregamos soluções modernas e suporte completo para impulsionar a produtividade no campo.
Aqui, você encontrará um ambiente que valoriza pessoas, incentiva o crescimento profissional e acredita no potencial de cada colaborador para construir o futuro do agronegócio.
