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ESPECIALISTA FINANCEIRO COBRANÇA

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Uberlândia-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 7.000 a R$ 12.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Financeiro e Contábil

Nível: Senior

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) é movido pelo propósito de impulsionar o agronegócio com tecnologia, eficiência e visão de futuro. Construímos uma trajetória sólida, marcada por crescimento consistente, inovação e compromisso real com o desenvolvimento do campo brasileiro.

Somos um ecossistema de soluções que conecta pessoas, máquinas, negócios e oportunidades. Atuamos com comercialização e suporte de máquinas agrícolas de alta performance, locação de máquinas e equipamentos (Rental), empreendimentos imobiliários no modelo built to suit , além de corretora de seguros especializada no agronegócio.

Contamos com mais de 600 colaboradores que compartilham o mesmo compromisso: entregar excelência em cada relacionamento, com proximidade, agilidade e foco em resultado.

Ao lado de parceiros globais como a John Deere, oferecemos soluções modernas, eficiência operacional e suporte completo do primeiro contato ao pós-venda, fortalecendo produtores e empresas que movem o Brasil.

Se você quer fazer parte de uma empresa que valoriza pessoas, acredita na inovação e cresce junto com o agro, o seu lugar é aqui.


Venha construir o futuro do agronegócio com a gente.

#vempramaqnelson 🚜


Responsabilidades e atribuições

Gestão de Carteiras de Alta Complexidade

  • Gerenciar carteiras de clientes inadimplentes com elevada exposição financeira e diferentes níveis de risco e complexidade.
  • Avaliar o perfil de cada carteira, considerando histórico de relacionamento, nível de inadimplência, garantias, capacidade de pagamento e potencial de recuperação.
  • Definir e implementar estratégias de cobrança e recuperação de crédito, priorizando casos de maior impacto financeiro e probabilidade de recuperação.
  • Monitorar a evolução da carteira, os indicadores de inadimplência e os resultados das ações de recuperação.

Negociação e Renegociação de Dívidas

  • Conduzir negociações de alta complexidade com clientes pessoa física e jurídica, considerando aspectos financeiros, comerciais e de risco.
  • Estruturar propostas de renegociação, parcelamento, confissão de dívida e demais instrumentos de regularização de crédito.
  • Avaliar a capacidade de pagamento do cliente e a sustentabilidade financeira dos acordos propostos, buscando equilíbrio entre recuperação do crédito e manutenção do relacionamento.
  • Atuar em negociações com produtores rurais, empresas, grupos econômicos e clientes estratégicos.
  • Conduzir tratativas em situações de maior criticidade, buscando soluções que maximizem a recuperação financeira e reduzam riscos para a organização.

Estratégia e Recuperação de Crédito

  • Desenvolver, revisar e aprimorar políticas, procedimentos, critérios e réguas de cobrança e recuperação de crédito.
  • Propor ações preventivas e estratégias de atuação com foco na redução da inadimplência e no aumento dos índices de recuperação.
  • Estabelecer critérios e recomendar o encaminhamento de casos para áreas jurídicas, empresas terceirizadas ou demais instâncias responsáveis pela recuperação de crédito.
  • Identificar oportunidades de melhoria nos processos de cobrança, propondo soluções que promovam maior eficiência, produtividade e efetividade na recuperação dos valores em aberto.
  • Apoiar a gestão na definição de estratégias para tratamento de carteiras e casos de maior impacto financeiro.

Análise Financeira, Crédito e Risco

  • Realizar análises financeiras de clientes e devedores, considerando demonstrativos financeiros, fluxo de caixa, endividamento, liquidez e capacidade de solvência.
  • Avaliar a qualidade, suficiência e efetividade das garantias reais, fiduciárias e pessoais vinculadas às operações.
  • Identificar riscos relacionados à recuperação do crédito e propor medidas de mitigação.
  • Analisar cenários financeiros e impactos das alternativas de negociação para subsidiar a tomada de decisão.
  • Elaborar análises e pareceres técnicos relacionados à recuperação de crédito, apresentando recomendações para suporte às decisões da gestão.

Gestão de Indicadores e Resultados

  • Acompanhar e analisar indicadores de inadimplência, recuperação de crédito, aging da carteira, acordos realizados, valores recuperados e efetividade das estratégias adotadas.
  • Elaborar relatórios gerenciais e análises de desempenho da carteira, identificando desvios, tendências e oportunidades de atuação.
  • Propor planos de ação para melhoria dos resultados de recuperação e redução da exposição financeira.
  • Atuar de forma integrada com as áreas Financeira, Comercial, Jurídica e demais áreas envolvidas no ciclo de crédito e cobrança.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Financeira ou áreas correlatas.
  • Experiência mínima de 5 anos na área de Crédito, Cobrança e/ou Recuperação de Crédito, sendo desejável atuação com carteiras de alta complexidade e elevada exposição financeira.
  • Experiência em negociação e renegociação de dívidas, incluindo clientes pessoa física, jurídica, produtores rurais e/ou grupos econômicos.
  • Conhecimento em análise financeira, capacidade de pagamento, risco de crédito e avaliação de garantias.
  • Conhecimento em indicadores de inadimplência, recuperação de crédito e gestão de carteira.
  • Excel intermediário e desejável conhecimento em Power BI e sistemas ERP.
  • Desejável conhecimento em cobrança extrajudicial, instrumentos de garantia e interface com área Jurídica.
  • Diferencial experiência no segmento de agronegócio.
  • CNH será considerada um diferencial.
  • Disponibilidade para viagens esporádicas às filiais, conforme necessidade da função.

Informações adicionais

Benefícios:

👨‍⚕ Plano de saúde;

🦷 Plano odontológico;

🍽 Vale alimentação;

💚 Seguro de vida;

💚 Gympass;

🏆 Meritocracia;

📈 PLR (mediante atingimento de metas).


⚠️ AVISO importante sobre o preenchimento completo do cadastro

Anexar somente o currículo NÃO garante uma boa candidatura

É IMPRESCINDÍVEL, que revise seu cadastro para certificar que TODAS as informações estão corretas.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste
  3. Etapa 3: Entrevista com RH / GESTOR
  4. Etapa 4: Contratação

Nossa história: evoluindo por gerações

Inspirar pessoas a inovar é contribuir para o desenvolvimento!


O Confidencial (Apenas para Cadastrados) é movido pelo propósito de servir a quem produz através da terra, ​com soluções sustentáveis ​que fortalecem o agro e potencializam seus resultados. Fundado em 1958, em Araguari/MG, construiu uma trajetória sólida marcada por crescimento, inovação e compromisso com o desenvolvimento do campo brasileiro.

Atuamos como um ecossistema de soluções que conecta pessoas, máquinas e negócios, com operações que incluem comercialização e suporte de máquinas agrícolas, locação de equipamentos, empreendimentos imobiliários e corretora de seguros especializada no agro.

Nossa atuação é guiada pelos valores: cliente no centro, integridade e transparência, meritocracia, simplicidade e inovação, que fortalecem uma cultura voltada ao desenvolvimento contínuo de pessoas e negócios.

Com presença em Minas Gerais e Goiás, contamos com mais de 700 colaboradores e, ao lado de parceiros globais como a John Deere, entregamos soluções modernas e suporte completo para impulsionar a produtividade no campo.

Aqui, você encontrará um ambiente que valoriza pessoas, incentiva o crescimento profissional e acredita no potencial de cada colaborador para construir o futuro do agronegócio.