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Especialista Inovação Aberta I

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Joinville-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

A área de Inovação tem como objetivo antecipar tendências e construir os direcionadores de mudança, pois atua diretamente na proposição de soluções em Produtos, Serviços e Modelos de negócio que resolvam as dores dos clientes (JTBD).

Além disto a área atua na ampliação do Ecossistema de Inovação Aberta, estruturando novos negócios, modelos de parcerias, colaborações entre órgãos de fomento e academias, além de impulsionar testes e pesquisas em nível de provas de conceito e Produto Mínimo Viável (MVPs).

Faz parte do DNA da área empoderar colaboradores com a cultura de Inovação e garantir um pipeline robusto, que nos permita crescer com rentabilidade.


Responsabilidades e atribuições

Para o cargo de Especialista de Inovação Aberta o profissional irá atuar especificamente como agente do ecossistema Tigre de relacionamento ao mercado:

  • Estabelecer processos de parcerias e construção de cenários guiando até a implementação de novas parcerias em nível MVP.
  • Desenvolvimento de parcerias e novos negócios com Due dilligence integrativa, em formato prévio de Mergers and Acquisitions (M&A).
  • Atuar com Scouting e Hunting de Startups, alinhadas às estratégias e desafios da empresa.
  • Conduzir a atualização e construção de Mapa/Ecossistema de Inovação para os mercados foco da empresa: Infraestrutura, Irrigação, Industrialização, Varejo e Ferramentas para Pintura
  • Participação e Execução de Programas de Aceleração e Parcerias
  • Atuação na curadoria de POC design, scounting e testes com startups para dores de áreas internas (melhorias Tigre)
  • Realizar o monitoramento contínuo de tendências, tecnologias emergentes e evolução de mercado.
  • Executar dimensionamento de mercado utilizando metodologias como Total Addressable Market (TAM), Serviceable Available Market (SAM) e Serviceable Obtainable Market (SOM).
  • Liderar processo de obtenção de Fomento para Tigre junto à órgãos e editais presentes em FINEP, BNDES entre outros.
  • Desenvolver e aplicar processos, métodos e ferramentas de Inovação Aberta, em parceria com diferentes áreas da empresa, visando a criação de novos modelos de negócio, produtos e serviços.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios


  • Ensino superior completo em Engenharia, Administração ou Marketing.
  • Experiência com formatação de parcerias estratégicas, novos negócios e M&A.
  • Vivência em scouting, hunting e radar de startups.
  • Atuação em dimensionamento de mercado (TAM, SAM, SOM), fomento à inovação e condução de MVPs.
  • Inglês intermediário.

Requisitos Desejáveis

  • Conhecimentos: Scounting de Startups, Fomento, Modelos de Parceria, Novos Negócios.
  • Espanhol intermediário.

Informações adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como:

  • Jornada de Trabalho: Híbrida (3 dias na semana presencial)
  • Horário Flexível;
  • Vale Refeição;
  • Brinde de final de ano;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência privada;
  • Wellhub (Antigo Gympass);
  • Day Off de Aniversário;
  • Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
  • Desconto em nossos produtos;
  • Bônus anual (participação de lucros);
  • Descontos de até 50% em medicações;
  • Programas de saúde.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP
  4. Etapa 4: Entrevista com Gerente
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 5 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.

Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos estamos entre as melhores multinacionais para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2024-2025. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.

Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time!


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