* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Dedicamo-nos a oferecer soluções de mobilidade que proporcionemexperiênciasúnicas por meio de nossos produtos e serviços. E isso só é possível porque temos uma equipe incrível, com brilhonosolhos e vontadederealizar!
É assim que fazemos acontecer! Inspirados pelo Poder dos Sonhos e movidos pelas crenças fundamentais da nossa Filosofia: #respeito ao indivíduo, #iniciativa, #igualdadee #confiança,temos contribuído para tornar a Honda uma empresa única, inovadora e desejada pela sociedade.
A Honda valoriza a Diversidade e Inclusão e tem um olhar que engloba o respeito e aceitação das pessoas por meio do reconhecimento das diferenças e da singularidade de cada um, podendo referir-se a gênero, raça, etnia, nacionalidade, idade, orientação sexual, deficiência, característica física, crença religiosa, perspectiva política, status social entre outros
“Somos uma empresa focada no ser humano, movida pelo sonho de criar e pelo espírito dos desafios”Soichiro Honda
Se você se identifica conosco e deseja fazer parte deste time, vamos iniciar esta jornada!
Responsabilidades e atribuições
GERENCIAR REQUISITOS / GERENCIAR PROJETOS):
- PARTICIPAR DA ANÁLISE DE REQUISITOS OBTIDOS JUNTO AOS USUÁRIOS (CLIENTES), ORDENANDO OS DADOS E DOCUMENTANDO-OS DE FORMA LÓGICA;
- REALIZAR ESTUDOS DE VIABILIDADE DE NOVOS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO, APROFUNDANDO-SE NOS ITENS TÉCNICOS LIMITADOS AO SEU GRAU DE CONHECIMENTO/ATUAÇÃO, A FIM DE SUBSIDIAR NAS AÇÕES DO DEPARTAMENTO;
- PARTICIPAR, SOB ORIENTAÇÃO, DO DESENVOLVIMENTO E DA MANUTENÇÃO DE NOVOS MÓDULOS QUE COMPÕE O SISTEMA, ESPECIFICANDO, ADEQUANDO E/OU ELABORANDO PROGRAMAS DE ACORDO COM AS EXIGÊNCIAS TÉCNICAS E LÓGICAS DO NEGÓCIO, VISANDO MANTER OS PROGRAMAS/SISTEMAS ATUALIZADOS.
- PARTICIPAR, SOB ORIENTAÇÃO, DA REALIZAÇÃO DE TESTES FINAIS DE PROGRAMAS E/OU SISTEMAS DESENVOLVIDOS, DETECTANDO FALHAS E REALIZANDO OS RESPECTIVOS ACERTOS, A FIM DE GARANTIR O FUNCIONAMENTO DOS MESMOS DE FORMA INDIVIDUAL E/OU INTEGRADA E COM A PERFORMANCE ESPERADA.
- PARTICIPAR, SOB ORIENTAÇÃO, DA PREPARAÇÃO DE TODA A DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA, DESDE A CONCEPÇÃO DO SISTEMA, ESPECIFICAÇÃO FUNCIONAL, ESPECIFICAÇÃO TÉCNICA E TESTES
- SERVIR DE INTERFACE ENTRE O USUÁRIO E EQUIPES DA ÁREA DE INFORMÁTICA, AUXILIANDO NA AVALIAÇÃO DA QUALIDADE DOS SERVIÇOS PRESTADOS INTERNAMENTE E/OU POR TERCEIROS.
- - REALIZAR O GERENCIAMENTO DAS ATIVIDADES DO PROJETO IDENTIFICANDO DESVIOS E PROPONDO AÇÕES PARA MANTER O CUMPRIMENTO DO ESCOPO, PRAZO E RECURSOS.
Requisitos e qualificações
Experiência Profissional desejável
- - EXPERIÊNCIA EM ANÁLISE DE SISTEMAS: CONHECIMENTO EM ANÁLISE DE REQUISITOS, ELABORAÇÃO DE ESPECIFICAÇÕES FUNCIONAIS, MAPEAMENTO DE PROCESSOS, MODELAGEM DE DADOS, ENTRE OUTROS.
- - CONHECIMENTOS TÉCNICOS EM TI: CONHECIMENTO EM TECNOLOGIAS E SISTEMAS DE INFORMAÇÃO, COMO LINGUAGENS DE PROGRAMAÇÃO, BANCOS DE DADOS, PLATAFORMAS DE DESENVOLVIMENTO, ARQUITETURA DE SISTEMAS, ENTRE OUTROS.
- - EXPERIÊNCIA EM GESTÃO DE PROJETOS: HABILIDADE EM PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO E CONTROLE DE PROJETOS DE TI, INCLUINDO O GERENCIAMENTO DE PRAZOS, CUSTOS, ESCOPO E QUALIDADE.
Conhecimentos em Informática desejáveis
- - CONHECIMENTOS EM LINGUAGENS DE PROGRAMAÇÃO;
- - CONHECIMENTO EM BANCO DE DADOS;
- - FERRAMENTAS DE ANÁLISE DE DADOS;
- - SISTEMAS OPERACIONAIS
- - CONHECIMENTO EM METODOLOGIAS DE DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE;
- - ARQUITETURA DE SISTEMAS
- - HABILIDADE EM FERRAMENTAS DE GERENCIAMENTO DE PROJETOS
- - SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO
Cursos Específicos desejáveis
- - TÉCNICAS DE ANÁLISE DE REQUISITOS, MODELAGEM DE PROCESSOS E ESPECIFICAÇÃO FUNCIONAL
- - PRÁTICAS PARA GERENCIAMENTO DE PROJETOS
- - CONCEITOS DE MODELAGEM E GESTÃO DE BANCOS DE DADOS
- - CURSOS QUE ENSINAM CONCEITOS DE ARQUITETURA DE SISTEMAS
- - MELHORES PRÁTICAS DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO E PRIVACIDADE DE DADOS
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem - Documentação
- Etapa 3: Testagem Psicológica
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
Um dia alguém teve um Sonho! O Sonho de ir além! Para Criar um Sorriso!
Inspirados pelo poder dos sonhos ✨
A crença no Poder dos Sonhos — traduzida no slogan global da Honda, The Power Of Dreams — é um dos maiores legados deixados por seu fundador, Soichiro Honda.
Visionário e inovador, ele revolucionou conceitos de mobilidade e inspirou gerações com sua ousadia e criatividade.
Seguindo seus passos, a Honda acredita que sonhar é o primeiro passo para transformar o mundo. É essa força criativa que impulsiona a marca a desenvolver ideias inovadoras e soluções que fazem a diferença na vida das pessoas.
Por meio de seus produtos e serviços, a companhia busca oferecer experiências únicas, seguras e marcantes, sempre com o compromisso de apoiar colaboradores e comunidades na realização de seus próprios sonhos — porque construir um futuro melhor começa com acreditar no potencial de cada um.
É assim, movida pelo poder dos sonhos, que a Honda se dedica a criar o inesperado, encantar seus clientes e surpreender o Mundo.
Venha fazer parte desse time e descubra o que é possível quando se acredita em grandes ideias.
How We Move You?
E Fique atento!
Na Honda, todos os nossos processos seletivos são gratuitos. Não cobramos nenhuma taxa para participação em recrutamentos ou entrevistas.
Para garantir uma experiência segura e transparente, sempre confirme se as informações sobre vagas e inscrições em nossos canais oficiais: www.honda.com.br.