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Especialista Manutenção I - COJ

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Joinville-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês

Área: Outros

Nível: Junior

O Especialista de Manutenção I é um profissional com foco em estratégia e inovação tecnológica. Suas responsabilidades principais envolvem a gestão de projetos de modernização de equipamentos por meio da análise de viabilidade técnica e financeira para decisões de investimento. Busca ativa por inovações tecnológicas e boas práticas de mercado para aprimorar os métodos de manutenção existentes. Responsável por padronizar processos, desenvolver fluxos de trabalho e documentação técnica, visando a melhoria contínua, maior eficiência operacional e redução de custos na área de manutenção industrial.

Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar os planos de manutenção autônoma de injetoras, moldes, extrusoras e equipamentos de movimentação de matéria-prima, verificando o manual do fabricante e principais pontos e com essa informação cadastrar os planos no SAP e realizar treinamento com a BU que irá receber o equipamento.
  • Criação e atualização de fluxos de trabalho e documentação técnica voltada para a manutenção de injetoras, moldes, extrusoras, granuladores e sistemas de movimentação de matéria-prima (procedimentos operacionais, planos de manutenção, relatórios de análise de falhas, etc.), com objetivo de padronizar processos e garantir a eficiência na execução das atividades.
  • Liderar o processo de melhoria da manutenção de forma corporativa, coordenando grupos grupos multifuncionais (engenharia, manufatura, manutenção, etc.) para identificar e implementar ações de melhoria nos processos de manutenção, com foco na redução de custos operacionais, aumento da confiabilidade dos equipamentos e otimização da utilização dos ativos.
  • Identificar benchmarks corporativos e inovações tecnológicas e compartilhar as melhores práticas com as demais unidades, liderando ações para a implementação e padronizando entre as unidades do grupo.
  • Realizar visitas periódicas às unidades, para monitorar a conformidade com as normas e procedimentos de controle de manutenção. Garantir que todas as instalações mecânicas e elétricas estejam funcionando dentro dos parâmetros estabelecidos e estejam adequadas às normas de segurança e qualidade.
  • Analisar e identificar oportunidades para a renovação de máquinas (injetoras, moldes, extrusoras, sistemas de movimentação de matéria-prima), utilizando a metodologia de RAV (Valor de reposição do ativo), garantindo um ciclo de vida otimizado dos ativos.
  • Participar ativamente de projetos de melhoria contínua da manutenção, realizando o suporte para as BU´s da elaboração do livro de maquinas dos componentes mecânicos, elétricos, eletrônicos de injetoras, extrusoras, moldes e sistema de movimentação de matéria-prima, realizando análises detalhadas de falhas e propondo soluções para otimizar o tempo de inatividade dos equipamentos e maximizar a vida útil dos ativos.
  • Avaliar e propor soluções tecnológicas para melhoria da eficiência operacional vs custos em manutenção, para embasar a tomada de decisão em investimentos relacionados à equipamentos injetoras, moldes, extrusoras.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo, preferencialmente em Engenharia.
  • Pacote Office avançado.
  • Inglês e Espanhol intermediário.
  • Conhecimento em Projetos Mecânicos, Leitura e Interpretação de Desenhos Técnicos.
  • Experiência na área de manutenção.
  • Experiência em gestão de indicadores.


Desejável:

  • Conhecimento em equipamentos injetoras, moldes e extrusoras para o processo de PVC.
  • Conhecimento em equipamentos produção itens em PVC.
  • Metodologia Six Sigma.
  • Metodologia WCM.
  • Experiência com SAP.
  • Conhecimento na norma 55001.
  • Pós Graduação em Gestão de ativos, gerenciamento de manutenção.

Informações adicionais

Jeito Tigre Trabalhar: Presencial

Local Trabalho: Centro Operacional de Joinville - COJ

Horário: T5 07:30 - 17:15


Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como:

  • Jornada de Trabalho: Híbrida (3x2)
  • Horário Flexível;
  • Refeição;
  • Brinde de final de ano;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência privada;
  • Wellhub (Antigo Gympass);
  • Day Off de Aniversário;
  • Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
  • Desconto em nossos produtos;
  • Bônus anual (participação de lucros);
  • Descontos de até 50% em medicações;
  • Programas de saúde.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP
  4. Etapa 4: Entrevista com Gerente
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 5 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.

Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos estamos entre as melhores multinacionais para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2024-2025. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.

Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time!


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