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Especialista Operações RH

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Indaiatuba-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Seu futuro merece essa energia!

Nós acreditamos que a energia que você dedica à sua carreira merece retorno.
Por isso, reconhecemos a dedicação das nossas pessoas e estamos sempre em busca de quem deseja fazer a diferença e construir uma trajetória próspera e segura.

Na CPFL, você encontra um ambiente sólido para crescer com confiança, com segurança para evoluir e espaço para construir um futuro com propósito.


CARGO: Especialista Operações RH

EMPRESA: Nect – Uma das empresas do grupo CPFL.

CIDADE: Indaiatuba/Sp e Campinas/SP.

Modalidade 100% presencial


Estamos em busca de um(a) Especialista de RH para atuar na gestão dos serviços de Recursos Humanos.

Se você possui perfil analítico, visão sistêmica, experiência com processos, auditorias e indicadores, essa oportunidade pode ser para você!


Pré-requisitos

Disponibilidade para atuar 100% presencial;

Disponibilidade para atuar em Campinas e Indaiatuba;

Ensino Superior Completo;

Pacote office avançado;

Experiência com projetos e processos de RH.

Necessário ter atuado com métodos de auditoria e indicadores de resultados.

Necessário habilidade para apresentações em público, inclusive a nível de diretoria.

Inglês intermediário


Competências comportamentais esperadas

✔ Perfil analítico e visão estratégica, dinâmico, ágil e organizado.

✔ Excelente comunicação, relacionamento interpessoal e habilidade de negociação.

✔ Perfil multitarefas e resolutivo.

✔ Resiliência e habilidade para atuar sob pressão.

✔ Forte habilidade com números e análises.


O seu dia a dia

Acompanhar e analisar os indicadores financeiros e operacionais dos Serviços de RH, identificando desvios orçamentários, oportunidades de melhoria e apoiando a gestão na definição de planos de ação para alcance das metas estratégicas.

Controlar e acompanhar auditorias internas e externas, assegurando a conformidade com legislações (CLT, ACT), normas internas e prazos estabelecidos, além de liderar tecnicamente a implementação de planos de ação eficazes e sustentáveis.

Acompanhar a esteira de testes e homologações de demandas legais e de TI, garantindo que as alterações nos sistemas estejam em conformidade com os processos de RH e não impactem negativamente a operação.

Apoiar a elaboração do orçamento da área de Serviços de RH com base na expertise operacional, bem como realizar o acompanhamento mensal dos custos e produtividade, fornecendo insumos para a tomada de decisão da gerência.

Promover e assessorar a gestão na implementação de melhorias operacionais, atuando como facilitador entre as equipes, promovendo sinergia, padronização de processos e mitigação de retrabalho.

Realizar análises de satisfação dos clientes internos, com base em pesquisas (NPS), chamados e indicadores de ANS/ANO (serviço e operacional), propondo ações corretivas e preventivas para elevar a qualidade dos serviços prestados.

Atuar como referência técnica para as equipes de RH, oferecendo suporte, orientação e capacitação sobre rotinas, indicadores e boas práticas operacionais, promovendo a excelência na execução dos serviços.

Participar de projetos e iniciativas de transformação dos processos de RH, realizando análises de impacto, mapeamento de processos (as is/to be), fluxogramas e validações técnicas com base no MEG Project.

Garantir a conformidade dos processos de RH com os requisitos legais e normativos, promovendo a rastreabilidade, a padronização e a mitigação de riscos operacionais.

Atuar com visão sistêmica e consultiva em todas as frentes dos Serviços de RH, promovendo a integração entre áreas, a simplificação de processos e a entrega de valor ao cliente interno.

Exerce cargo de confiança em razão da natureza e relevância das suas atividades


O que oferecemos:

  • Vale Transporte;
  • Vale Refeição;
  • Vale Alimentação;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Licença maternidade 6 meses e paternidade 20 dias
  • Auxílio creche (conforme regras de elegibilidade);
  • Seguro de Vida;
  • PLR;
  • Wellhub;
  • Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico, jurídico, financeiro, social).

Conheça um pouco sobre nós:

Nós atuamos no segmento de energia elétrica do Brasil e temos uma história sólida, desde 1912, de contribuição para o desenvolvimento das cidades e estados que atendemos por meio de soluções em geração, transmissão, distribuição, comercialização de energia e prestação de serviços.

Desde 2017, o Grupo faz parte da State Grid, maior empresa de energia elétrica do mundo, fortalecendo a nossa estratégia de crescimento e o protagonismo no setor elétrico brasileiro.

Através das nossas distribuidoras levamos energia para mais de 10 milhões de endereços, o que corresponde a mais de 22 milhões de pessoas atendidas com a eficiência da nossa rede de atendimento.

Acreditamos que equipes plurais e um ambiente inclusivo para todas as pessoas são fundamentais para a sustentabilidade de organizações inovadoras e com foco em clientes, por isso, valorizamos a pluralidade e orientamos nossas ações para garantir uma cultura inclusiva e oportunidades a todas as pessoas.


Quer saber mais sobre o Grupo CPFL? Acesse: https://www.grupocpfl.com.br/