* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
O Confidencial (Apenas para Cadastrados) é líder de Beleza no Brasil. Unimos tecnologia, varejo, logística e soluções digitais (com A Mooz) para transformar dados em desejo e conectar toda a nossa cadeia de valor. Somos uma rede de talentos que impulsiona resultados exponenciais com responsabilidade, cuidado e espírito de colaboração.
Acreditamos que a beleza pode e deve inspirar mudanças.
Construa o futuro da beleza com a gente. Vamos juntos?
Responsabilidades e atribuições
- Suportar os processos de S&OP garantindo a governança dos processos e análises que contribuam para o resultado;
- Liderar tecnicamente os planejadores na estimativa de volumes/GMV de Sell In e Sell Out a nível de Categoria, SKU, Canal, Ciclo por meio de análises quantitativas considerando dados históricos, informações qualitativas e ações estratégicas e táticas da marca;
- Consolidar dados e transformá-los em informação para então conseguir montar análises sempre com o viés do olhar/senso crítico;
- Monitorar os indicadores da área que impactam o negócio sugerindo melhorias nos processos por meio de análises quantitativas e estimulando essa visão nos planejadores;
- Suportar os planejadores (de forma crítica) em suas análises de Post-Mortem das marcas de sua responsabilidade;
- Suportar os planejadores (de forma crítica) de forma a contribuir para a construção do processo de planejamento de demanda de forma que Demanda e áreas de interface estejam trabalhando com as mesmas premissas e garantir alinhamentos com áreas pares;
- Importante interface com time de Supply, Categoria de Marketing, RGM, Canais;
- Capacidade de criticar processos atuais de S&OP para buscar melhoria contínua;
- Contribuir de forma crítica para construção de ferramentas para otimização do processo de planejamento de demanda em B2C, garantindo usabilidade;
- Elaboração e apresentação de materiais executivos;
- Garantir comunicação efetiva com times cross, atuando nas interfaces com time de Supply, Demanda, Canais, Categoria de MKT, RGM, Times de Melhoria Contínua, Sistemas (etc);
- Realização de análises ADHOC com dados cross no processo de S&OP e suportar os planejadores.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo;
- Necessário vivência em Planejamento de Demanda;
- Vivência com análises de dados complexas e volumetria de SKUs;
- Vivência com elaboração de materiais executivos;
- Conhecimento em Power Query, Power Pivot, ferramentas Google;
- Diferencial: conhecimento em extração/consulta/estruturação em banco de dados (SQL/GCP);
- Construção e automação de dashboards (google sheets/Tableau/LookerStudio);
- Boa comunicação e relacionamento com as interfaces e/ou time de demanda;
- Perfil colaborativo, Organização, senso de prioridade, abertura para mudanças, atenção aos detalhes e agilidade.
Informações adicionais
Benefícios que cuidam e se diferenciam:
No Confidencial (Apenas para Cadastrados), o cuidado é a nossa base para atingirmos resultados exponenciais. Temos um portfólio com mais de 20 benefícios para cuidar da sua saúde, bem estar e família. Confira abaixo.
Saúde:
- Plano médico e odontológico flexíveis
- Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares
- Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina 24h
- Programas contínuos de prevenção, cuidado mental e vacinação
Alimentação & bem-estar
- Vale Refeição (ou restaurante local) e Vale Alimentação (com vale extra no Natal)
- Desconto de até 40% nas marcas do nosso ecossistema
- Gympass/TotalPass para academias e estúdios esportivos
- Auxílio Home Office para modalidades híbrida e remota
- Day off de aniversário para celebrar do seu jeito
- Plano de saúde pet, vantagens em convênios e programas de viagem/hospedagem
Para sua família
- Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
- Suporte para Pais Atípicos e auxílio babá / educação infantil
- Auxílio material escolar e crédito nutrição infantil
- Orientação jurídica, psicológica e social dedicada
Seguridade para proteção e tranquilidade financeira
- Previdência Privada e Seguro de Vida
- Apoio ao falecimento de pais e empréstimo consignado
- Vale Transporte e Estacionamento (conforme o modelo de trabalho)
Nota: Os pacotes de benefícios são adaptados de acordo com a elegibilidade de cada cargo e modelo de trabalho.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
- Etapa 4: Entrevista com Liderança
- Etapa 5: Teste / Case
- Etapa 6: Entrevista Interface
- Etapa 7: Carta Oferta
- Etapa 8: Processo Admissional
- Etapa 9: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.
Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.
Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.
Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.
Vem fazer beleza com a gente!