* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Atuar junto ao PMO de TI garantindo a gestão do portfólio de projetos de tecnologia, promovendo maior eficiência nas entregas por meio do planejamento e alocação estratégica dos recursos envolvidos. Atua de maneira próxima à execução dos projetos, assegurando o cumprimento dos prazos, escopo e qualidade esperados em cada entrega, além de otimizar custos e fomentar a adoção de novos modelos de trabalho mais ágeis e eficazes.
Atuará ainda na implementação de melhores práticas de gestão de projetos, apoiando a evolução da maturidade do time e da governança da área. Atua ativamente no monitoramento e na análise de indicadores de desempenho (KPIs). É também responsável pela identificação e mitigação de riscos, promovendo ações corretivas e preventivas que garantam entregas mais assertivas, seguras e alinhadas aos objetivos estratégicos da organização.
Responsabilidades e atribuições
- Definir, implantar, acompanhar e reportar os resultados do portfólio de projetos por meio do gerenciamento do orçamento e indicadores;
- Consolidar informações relacionadas ao fluxo de caixa dos investimentos aprovados em TI para reporte a área de FP&A;
- Definir e otimizar as metodologias e processos de gestão de projetos de TI;
- Atuar na definição dos critérios e processos de seleção e priorização de projetos, juntamente com a área de TMO e FP&A, visando a assertividade do projeto solicitado x estratégia da empresa;
- Atuar nas reuniões de comitê de seleção e priorização de projetos visando o direcionamento e correta alocação da equipe;
- Capacitar e dar suporte aos gerentes de projetos;
- Construção e gerenciamento do heatmap de alocação de recursos nos projetos;
- Atuar na alocação e desalocação de recursos terceiros conforme contratos vigentes para os perfis/senioridades mapeados pelos projetos ou operações TI;
- Levantar informações referentes a Lei do Bem que permita a Tigre uso do benefício fiscal pelo investimento em projetos de inovação;
- Liderar projetos de TI que envolvam iniciativas de alta complexidade relacionadas a objetivos estratégicos do Confidencial (Apenas para Cadastrados) associadas a área de tecnologia;
- Planejar o escopo, cronograma e orçamento do projeto, com o objetivo de prover mecanismos para aferição de resultados e avaliação de desempenho;
- Gerenciar as fases do projeto, validando junto a liderança técnica os produtos após cada fase, com o objetivo de avaliar se as entregas estão condizentes com o plano do projeto;
- Interagir com os diversos stakeholders dos projetos em que atua ou áreas que interagem com TI, buscando suportar o time de liderança de TI na tomada de decisão acerca dos projetos sob sua gestão.
Requisitos e qualificações
Requisitos Obrigatórios:
- Superior completo em Tecnologia, Engenharias ou Administração.
- Conhecimento em metodologias de gestão de projeto tradicional e ágil e conhecimento em ferramentas de gestão de portfólio e projetos (Jira, Project Online, etc).
- Experiência com atuação como PMO ou gerente de projetos, realizando todas as etapas do ciclo de vida de um projeto contemplando desde o planejamento até a entrega e transição para operações, além da gestão financeira tanto de um projeto individual como do portfólio como um todo.
- Pacote Office avançado.
Requisitos Desejáveis:
- Pós-graduação, MBA ou Especialização Gestão de Projetos ou Gestão Empresarial.
- Experiência em projetos que envolvam tecnologia da Informação e gestão de portfólio de projetos de TI.
- Inglês e espanhol intermediário.
- Entendimento generalista do processo de Compras e conhecimento e experiência na gestão orçamentária de projetos (Ordens internas).
Informações adicionais
Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como:
- Jornada de Trabalho: Híbrida (3 dias na semana presencial em Joinville-SC).
- Horário Flexível;
- Vale Refeição;
- Brinde de final de ano;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Previdência privada;
- Wellhub (Antigo Gympass);
- Day Off de Aniversário;
- Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
- Desconto em nossos produtos;
- Bônus anual (participação de lucros);
- Descontos de até 50% em medicações;
- Programas de saúde.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP
- Etapa 4: Entrevista com Gerente
- Etapa 5: Contratação
Quem Somos
Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 8 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.
Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos somos a 12ª melhor multinacional para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2023-2024. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.
Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time!
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