* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Estamos em busca de um(a) Especialista de PMO para atuar na Diretoria de Expansão das Farmácias Pague Menos, com papel estratégico na gestão do portfólio de projetos que sustentam o crescimento da companhia em todo o Brasil. A posição será responsável por coordenar iniciativas como abertura de novas lojas, viradas de bandeira, relocations, resizes e fechamentos, garantindo governança, priorização estratégica e execução eficiente dos projetos em interface direta com diversas áreas do negócio. Buscamos profissionais com experiência em gestão de projetos complexos, forte capacidade analítica e habilidade na construção de dashboards e indicadores que apoiem a tomada de decisão da liderança, contribuindo para a evolução da maturidade do PMO e para a expansão sustentável do negócio.
Como é trabalhar aqui?
Acreditamos que pessoas diferentes constroem soluções melhores. Por isso, cultivamos um ambiente que acolhe a diversidade e incentiva cada um a ser quem é, com autenticidade e respeito. Trabalhamos de forma colaborativa, com espaço para aprender, propor e transformar. Mais do que executar tarefas, cada pessoa tem a oportunidade de gerar impacto real na vida de milhões de brasileiros todos os dias.
Responsabilidades e atribuições
Atividades:
- Assegurar o cumprimento das SLAs, o controle e monitoramento do portfólio de projetos estratégicos e operacionais da companhia, garantindo a aderência às metodologias, prazos, escopos e orçamentos definidos.
- Atuar como ponto de apoio estratégico na gestão de projetos da Diretoria de Expansão, na manutenção dos projetos.
- Executar a análise crítica de desvios e impactos nos projetos, consolidando relatórios e status reports para tomada de decisão baseada em dados da liderança.
- Conduzir a estruturação no fluxo de processos e revisão de demandas promovendo reestruturação da área PMO. Conduzir as iniciativas de projetos na estruturação e identificando riscos, propondo planos de mitigação e promovendo sinergia entre áreas envolvidas da Diretoria (Licenciamento, Expansão, Gestão Imobiliária, Inteligência de Mercado).
- Propor inovações e alternativas para solução de problemas em projetos, avaliando impactos e ações necessárias para bons resultados, incluindo diagnósticos técnicos em campo realizando visitas e reuniões adaptadas a diferentes realidades regionais.
- Desenvolvimento de dashboards executivos (Power BI) para gestão de riscos, controle de cronogramas e monitoramento de KPIs, dando suporte direto à tomada de decisão da Alta Gestão.
- Implementar e evoluir metodologias, ferramentas e indicadores de desempenho de projetos (KPIs), promovendo a cultura de gestão orientada a resultados. Promover a implantação de ferramentas tecnológicas para otimização de tarefas.
- Atuar como guardião da governança de projetos, assegurando conformidade com os processos e fluxos estabelecidos pelo PMO Corporativo.
- Gestão Híbrida de Projetos com a aplicação de frameworks tradicionais (PMBOK/PMI) e ágeis (Scrum/Kanban), para garantir eficiência e escalabilidade.
- Liderança na implementação corporativa promovendo a transformação digital e de novas metodologias de governança, eliminando silos de informação e elevando a maturidade do PMO.
- Distribuir as atividades dos projetos para os devidos responsáveis por sua execução, acompanhar o andamento e solucionar eventuais dificuldades que possam comprometer os resultados esperados, gerindo conflitos relacionados ao trabalho em equipe, solicitando apoio da gerência caso necessário.
- Realizar solução de problemas e elaboração de planos de ação em projetos, disponível para ouvir e para trocar ideias com os outros gestores, recuperando lições aprendidas e resultados alcançados.
Requisitos e qualificações
- Gestão de projetos (PMBOK, Ágil, Híbrido)
- Análise estratégica de dados
- Gestão de portfólio de projetos
- Conhecimento em indicadores de performance (KPIs)
- Compreensão dos processos de expansão
- Técnicas de negociação
Graduação:
- Ensino Superior Completo em Administração, Tecnologia, Engenharia ou áreas afins.
- Desejável especialização ou MBA em Gestão de Projetos, PMO, Metodologias ágeis e/ou Estratégia.
- Certificação PMP ou equivalente será considerado um diferencial.
Experiência:
Experiência sólida em gestão de projetos complexos, com atuação em PMO Corporativo ou Estratégico.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva);- Vale-transporte;
- Bônus anual;
- Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;
- Plano Odontológico por adesão;
- Seguro de vida;
- Assistência Funeral;
- Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;
- Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
- Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;
- Wellhub (plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);
- Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas);
- Chip Pague Menos Celular;
- Desconto em aluguéis de carro;
- Desconto em passagens áreas;
- Ginástica laboral, conforme a localidade;
Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.
Na história da Pague Menos, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Promover o acesso à saúde significa ampliar liberdade, cuidado e qualidade de vida para milhões de brasileiros. Somos uma empresa brasileira, feita por gente que faz bem e que está comprometida em levar saúde com amor pra todos os brasileiros. Estamos presente em todos os estados do país e, hoje, somos quase 1.700 lojas e mais de 28 mil colaboradores que formam uma comunidade diversa que cresce junto e trabalha com impacto real na vida das pessoas.
Nossa história começou em 1981, com a abertura da primeira loja em Fortaleza (CE). Desde então, seguimos crescendo com base na valorização das pessoas, no foco no cliente, na sustentabilidade, na integridade, na superação dos resultados e na inovação em soluções de saúde. Hoje somos a segunda maior rede de farmácias do Brasil, que é fruto de uma estratégia que combina eficiência, proximidade com o cliente e fortalecimento dos nossos consultórios farmacêuticos.
Nosso modelo de negócio une produtos, serviços e cuidado contínuo. Atuamos no varejo de especialidade com o conceito de drugstore e evoluímos para um hub integrado de saúde.
Trabalhar aqui é fazer parte de um ambiente que valoriza a diversidade, incentiva a autenticidade e acredita no poder da colaboração. É um lugar para crescer, contribuir e gerar impacto todos os dias. Bora juntos?
