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Especialista Políticas de Crédito - São Paulo/SP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Sobre a Tricard:

A Tricard é a empresa de cartões do Confidencial (Apenas para Cadastrados), por meio dos cartões Tricard, buscamos impulsionar a atração e a fidelização dos consumidores dos nossos parceiros varejistas, de forma sustentável e orientada a resultados.


A equipe de Crédito Pessoa Física é responsável por analisar, gerenciar e monitorar estratégias, políticas e processos de crédito, desenvolvendo soluções que promovam a otimização de resultados, sempre com foco no equilíbrio entre risco e retorno, em linha com as diretrizes do negócio.


Sobre a oportunidade

Buscamos uma pessoa para atuar na gestão estratégica do produto Cartão Tricard, sendo responsável pela definição, desenvolvimento e monitoramento das políticas de crédito, garantindo o equilíbrio entre risco e rentabilidade. A posição possui forte atuação analítica, com foco em estratégias de concessão, manutenção e expansão de limites, ofertas de crédito, apoiadas em modelos estatísticos e análises de performance, contribuindo diretamente para decisões de crédito sustentáveis, escaláveis e alinhadas às diretrizes do negócio.


Responsabilidades e atribuições


É importante destacar que no dia a dia, essas serão suas principais responsabilidades:

  • Liderar a estratégia de crédito do portfólio, equilibrando risco e retorno, com foco em sustentabilidade e geração de valor para o negócio;
  • Construir, evoluir e governar políticas de crédito, garantindo consistência, escalabilidade e aderência às diretrizes internas e regulatórias;
  • Interpretar a performance da carteira com visão crítica, acompanhando safras, indicadores de aprovação, inadimplência, perdas e PDD, orientando a tomada de decisão;
  • Impulsionar a evolução dos modelos de crédito, com postura investigativa, propondo ajustes e melhorias contínuas baseadas em análises estatísticas e de performance;
  • Estruturar estudos analíticos e recomendações estratégicas para definição de limites, ofertas, manutenção e uso do crédito ao longo do ciclo do cliente;
  • Construir e monitorar indicadores gerenciais, apoiando decisões em fóruns estratégicos e no dia a dia da operação;
  • Atuar com curiosidade, inconformismo e proatividade, questionando cenários, antecipando riscos e propondo soluções;
  • Compartilhar conhecimento e apoiar o desenvolvimento técnico do time, contribuindo para a evolução da maturidade analítica da área.

Requisitos e qualificações


Requisitos obrigatórios:

  • Ensino superior completo em áreas de Ciências Exatas:
  • Matemática, Estatística, Economia, Engenharia, Física ou áreas correlatas.


Conhecimentos Técnicos

  • Experiência em políticas de crédito massificado;
  • Conhecimento em modelagem estatística;
  • Linguagens de programação: SAS, SQL, R ou Python;
  • Pacote Office (nível intermediário/avançado);
  • Experiência em documentação de políticas e processos.


Diferenciais Importantes

  • Vivência com produtos de crédito no varejo / cartões;

Informações adicionais


Nossos valores:

- Amor pelo que faz: Somos entusiasmados e vibrantes com o que fazemos, renovando sempre a energia e o engajamento com o trabalho.

  • Disciplina: Somos comprometidos e focados na superação das dificuldades e no atingimento dos objetivos, com dedicação e empenho diferenciado.
  • Humildade: Somos e queremos continuar sendo gente simples, sem arrogância e respeitosos no trato; temos abertura e disposição para ouvir e aprender, ser flexíveis e tolerantes.
  • Inovação: Buscamos a renovação permanente no jeito de pensar e agir, mantendo a curiosidade e o espírito inovador.
  • Integridade: Somos corretos e íntegros em nossas ações do cotidiano, respeitando-nos uns aos outros e cumprindo sempre com a ética.
  • Justiça: Valorizamos o bom senso, as decisões equilibradas e o reconhecimento de méritos e diferenças.
  • Lealdade: Somos corretos e temos orgulho de trabalhar e crescer com a empresa, respeitando os princípios e compromissos que assumimos.
  • Juntos Cada Um Vale Mais: A cooperação e o respeito fazem de nós um só time, respeitando as diferenças individuais e somando as competências no trabalho.


Então, se você é uma pessoa que compartilha dos mesmos valores, esta vaga pode ser para você.



Nosso Jeito de Trabalhar:

Acreditamos no trabalho humanizado e um ambiente cada vez mais diverso e inclusivo, que estimula a criatividade e inovação e impulsiona o engajamento das pessoas.


O que vamos te oferecer:

Assistência médica

Assistência odontológica

Previdência Privada

Participação de Resultados

Formação e desenvolvimento (Simplisfica TRI)

Seguro de Vida

Auxílio Alimentação e Refeição

Auxílio Creche/ Escola ou Babá para quem tem filhos até 6 anos

Academia física em Uberlândia

Dress Code: a regra aqui é “Venha do seu Jeito!”

Gympass

Vidalink: Desconto para compra de medicamentos

Day Off no mês do seu aniversário

Triclub para Uberlândia e São Paulo

Programas voltados para o bem-estar: Jeito Leve de Ser, Única Mente

Programa de indicação

Equipamentos fornecidos pela empresa


A gente acredita que transformar a vida das pessoas e dos negócios é possível quando colocamos o cliente no centro, rompemos barreiras e atuamos com coragem, união e propósito.


Olá, somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Uma instituição financeira do Grupo Martins, com mais de 30 anos de história apoiando quem movimenta o Brasil: os pequenos e médios empreendedores.

Nossa missão é impulsionar negócios e fortalecer relações com soluções financeiras completas, feitas sob medida para nossos clientes.

Nosso jeito de fazer isso? Com gente boa, engajada e transformadora.


Nossos Valores:

Amor pelo que faz: Somos entusiasmados com o que fazemos, renovando a energia e o engajamento todos os dias.

Disciplina: Agimos com foco e comprometimento, superando desafios com dedicação e consistência.

Humildade: Temos abertura para ouvir, aprender e crescer juntos, com respeito e simplicidade.

Inovação: Mantemos a curiosidade viva, buscando sempre novas formas de fazer e pensar.

Integridade: Atuamos com ética, honestidade e respeito em todas as relações.

Justiça: Valorizamos o equilíbrio nas decisões, reconhecendo méritos e respeitando as diferenças.

Lealdade: Temos orgulho do que construímos aqui, com compromisso e respeito à nossa história.

Juntos, cada um vale mais: Acreditamos na força do time. Respeitamos as individualidades e somamos competências para alcançar grandes resultados.


O Jeito Tri de Ser:

Encantam: Colocam o cliente no centro, entendem suas necessidades e criam experiências memoráveis.

Unem: Trabalham em parceria, ultrapassando silos e construindo em conjunto.

Transformam: Têm mente aberta, gostam de inovar e desafiar o status quo.

Resolvem: Encaram desafios com coragem, dedicação e autonomia.

Inspiram: Mobilizam times com propósito, desenvolvem talentos e mantêm a excelência.


Nosso Jeito de Trabalhar:

Acreditamos em um ambiente de trabalho humanizado, diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, valoriza a escuta e promove o engajamento genuíno das pessoas.

Aqui o desenvolvimento acontece na prática: com protagonismo, trocas constantes e espaço para inovar.


Vem ser Tri.

Junte-se a um time que acredita que colaboração, respeito e inovação transformam realidades.

No Confidencial (Apenas para Cadastrados), cada história importa. Cada pessoa faz a diferença.