* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Vamos juntos fazer a diferença na logística do país?
Criada em 2011, a Brado oferece soluções na logística de movimentação de contêineres aos principais polos de produção e consumo do Brasil. Planeja e realiza operações que combinam de forma inteligente diferentes modais com a rede nacional de terminais, armazéns e portos. A Brado possui estrutura própria composta por mais de 20 locomotivas, mais de 4,6 mil contêineres e 2,4 mil vagões, equipamentos, armazéns e terminais, complementadas por meio de parcerias estratégicas nos principais centros de consumo do país. Com atuação cada vez mais adaptada às necessidades do mercado de importação, exportação e mercado interno, a empresa preza pela excelência na movimentação de contêineres no Brasil, focado na integração multimodal.
Responsabilidades e atribuições
Como será seu dia a dia:
- Atualizar e manter a tabela salarial, garantindo aderência ao mercado e alinhamento às diretrizes internas de remuneração;
- Conduzir análises de cargos, avaliações internas e enquadramentos, suportando o time de Business Partners e lideranças em movimentações laterais e promoções;
- Realizar estudos de remuneração (benchmarking, pesquisas salariais, aderência de práticas ao mercado), produzindo relatórios que embasem decisões internas;
- Gerenciar programas de remuneração variável, como bônus de curto prazo e plano de incentivo de longo prazo;
- Apoiar a área de Recrutamento e Seleção em temas como faixas salariais, pacotes de oferta, enquadramento de candidatos e composição de remuneração total;
- Descrever e revisar políticas de cargos e salários, garantindo clareza, compliance e aplicabilidade;
- Garantir atualização das descrições e avaliações de cargos;
- Realizar controle periódico de headcount e custos de gente, tomando ações para controle e cumprimento dos objetivos;
- Apoiar o processo de meritocracia garantindo consistência nos critérios de faixa, enquadramento, pacotes de oferta e meritocracia;
- Atuar na formulação de cenários desenvolvendo e apresentando estratégias de remuneração, a fim de garantir a aderência às práticas de mercado e alavancar a competitividade através de programas de remuneração fixa e variável.
Requisitos e qualificações
E para tirar de letra, você precisa de:
- Formação Superior completa em Administração, Economia, Eng. Produção ou áreas correlatas;
- Experiência em gestão orçamentária, lançamentos de folha, controladoria e finanças;
- Experiência em arquitetura e pesagem de cargos;
- Excel (tabelas dinâmicas e análise de dados), Analytics e Modelagem de dados.
Será um diferencial se você tiver:
- Experiência com a metodologia Korn Ferry;
- Conhecimento sistema Sênior;
- Conhecimento em Power BI.
Informações adicionais
Cuidar de você faz parte do caminho
Chegar em nossos destinos só faz sentido se você estiver junto, podendo contar com todo o cuidado, apoio e acolhimento necessários. Por isso, oferecemos:
🏥 Saúde e Cuidados:
Aqui, sua saúde é prioridade.
-Plano de Saúde
-Plano Odontológico
-Auxílio Farmácia
-Gympass: Atividade física com a Wellhub
-Instrumentação Cirúrgica
🍽 Alimentação e Transporte:
Apoio diário para seu conforto e mobilidade.
-Vale Alimentação
-Vale Refeição
-Vale Transporte
🧘 Bem-estar e Qualidade de vida:
Momentos de descanso e apoio em todas as fases da vida.
-Auxílio materno
-Licença Parental Estendida
-Day off aniversário
-Programa PraVC: Programa de Bem-estar Emocional
-Pingo de Gente: Kit para bebês a bordo
-Brindes anuais: Kit Natal, Brinquedo, Material Escolar
💵 Segurança Financeira:
Seguridade para proteção e tranquilidade financeira
-Seguro de Vida
-Previdência Privada
-Cooperativa de Crédito
-Empréstimo Consignado
🚀 Desenvolvimento de Carreira:
Na Brado, o investimento no desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores é uma das nossas principais prioridades.
-PDI: Plano de Desenvolvimento Individual
-PPR: Programa de Participação nos Resultados
-UniBrado: Capacitações e treinamentos para quem quer ir mais longe
-Programa Raízes: reconhecimento por tempo de empresa
#VemCrescerComABrado
Ficou interessado(a)? Faça sua inscrição!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Bate-papo com a área de Gente
- Etapa 4: Bate-papo com o gestor da vaga
- Etapa 5: Aprovação para exame médico admissional
- Etapa 6: Contratação
Mais do que transportar cargas, a gente CONECTA: caminhos, pessoas e propósitos.
Aqui na Brado, movimentar é muito mais do que transportar.
É sobre TRANSFORMAR!
Nós acreditamos que o movimento é o que nos leva além. É ele que conecta o Brasil produtivo ao consumidor, e também quem somos hoje a quem queremos nos tornar amanhã. Por isso, investir em gente faz parte do nosso DNA.
Seja nos trilhos, nos terminais ou nos bastidores, aqui, cada trajetória importa!
Do início de carreira, até os novos desafios profissionais, valorizamos as diferenças e construímos, todos os dias, um ambiente inclusivo e acolhedor, onde cada pessoa tem a chance de crescer e se desenvolver.
Desde 2011, atuamos com soluções logísticas, movimentando contêineres aos principais polos de produção e consumo do Brasil, planejando e realizando operações que combinam, de forma inteligente, diferentes modais com a rede nacional de terminais, armazéns e portos.
Conheça um pouco mais sobre a Brado e vem fazer parte do nosso time!