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Especialista Segurança da Informação - (IAM) | SailPoint

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Já pensou em trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo! Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança. Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é “Abastecer a vida em movimento”.

Conheça mais sobre a gente: https://portal.Confidencial (Apenas para Cadastrados)/wps/portal/Confidencial (Apenas para Cadastrados)/a-Confidencial (Apenas para Cadastrados)/institucional/carreiras/

Leia nosso relatório de ESG: https://portal.Confidencial (Apenas para Cadastrados)/wps/portal/Confidencial (Apenas para Cadastrados)/a-Confidencial (Apenas para Cadastrados)/institucional/sustentabilidade

O que a gente espera de você?

· Temos foco no cliente e integridade é nossa vantagem competitiva #OClienteéaRazão

· Conversas difíceis fortalecem nossas relações #SuaVozTemValor

· Autonomia, responsabilidade e inconformismo são essenciais #DeixaComigo

· Processos e Disciplina mudam o nosso resultado #EficiênciaMudaOJogo

· Somos seguros, plurais, colaborativos e leves #SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados)

Responsabilidades e atribuições

Quais serão suas responsabilidades e desafios?


Missão:

Atuar como referência em Gestão de Identidades e Acessos (IAM), garantindo a governança, conformidade e segurança dos acessos corporativos. Liderar a evolução da plataforma SailPoint e dos controles de identidade, contribuindo para a redução de riscos cibernéticos e a eficiência operacional da companhia.

Confidencial (Apenas para Cadastrados) Titulos Black", "Confidencial (Apenas para Cadastrados) Titulos Black_EmbeddedFont", "Confidencial (Apenas para Cadastrados) Titulos Black_MSFontService", sans-serif">RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:

  • Administrar e evoluir a plataforma SailPoint Identity Security Cloud (ISC) e seus processos associados.
  • Definir, implementar e sustentar processos de provisionamento, movimentação e desligamento de acessos (Joiner, Mover e Leaver).
  • Liderar campanhas de certificação e revisão periódica de acessos.
  • Avaliar conflitos de segregação de funções (SoD), acessos privilegiados e aderência ao conceito de menor privilégio.
  • Estruturar e evoluir modelos de RBAC (Role Based Access Control) e governança de identidades.
  • Atuar junto às áreas de Tecnologia, Segurança, Auditoria, Compliance e Negócios na definição de requisitos e controles.
  • Participar de projetos de integração de aplicações corporativas, Active Directory, SAP, ambientes cloud e demais sistemas críticos.
  • Apoiar auditorias internas e externas, produzindo evidências e acompanhando planos de ação.
  • Definir indicadores, métricas e riscos relacionados à gestão de identidades e acessos.
  • Conduzir iniciativas de modernização, Zero Trust e melhoria contínua dos processos de IAM.
    • Atuar como referência técnica e funcional em Gestão de Identidades e Acessos (IAM), promovendo a evolução da governança de acessos da companhia.
    • Garantir a conformidade regulatória e a redução de riscos cibernéticos relacionados ao ciclo de vida das identidades.
    • Liderar a implementação e sustentação de controles de acesso baseados em melhores práticas de mercado.
    • Apoiar a transformação digital por meio da evolução contínua da plataforma SailPoint e demais soluções de IAM.
    • Fortalecer a segurança, eficiência operacional e aderência aos requisitos de auditoria e controles internos.

  • Requisitos e qualificações

    O que você precisa ter para conquista essa posição?

    Pré-requisitos:

    Experiência:

    • Experiência sólida em Gestão de Identidades e Acessos (IAM) e Identity Governance & Administration (IGA).
    • Vivência com implementação e administração de soluções SailPoint (ISC ou IdentityIQ).
    • Experiência em governança de acessos, revisões de acesso, certificações, segregação de funções e controles de auditoria.Experiência com ambientes corporativos complexos e integração de múltiplos sistemas.
      • Soft Skills:

      • Visão estratégica.
      • Pensamento analítico e capacidade de resolução de problemas.
      • Comunicação executiva e capacidade de influência.
      • Organização e gestão de prioridades.
      • Capacidade de traduzir temas técnicos para áreas de negócio.
      • Protagonismo, senso de dono e orientação a resultados.
        • Skills Técnicos:

        • Identity and Access Management (IAM).
        • Identity Governance and Administration (IGA).
        • Joiner, Mover & Leaver.
        • Role Based Access Control (RBAC).
        • Segregação de Funções (SoD).
        • campanhas de certificação e recertificação de acessos.
        • Governança de acessos privilegiados.
        • SailPoint Identity Security Cloud (ISC) ou SailPoint IdentityIQ.
        • Lifecycle Management.
        • Workflows, Entitlements, Roles e Identity Profiles.
        • Application Onboarding.
        • Conectores e integrações.
        • SOX, ITGC, controles internos e auditoria de acessos.
          • Educação:

          • Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Segurança da Informação ou áreas correlatas.
            • Línguas:

            • Inglês intermediário a avançado será considerado diferencial.


            Informações adicionais

            O que a gente te oferece?

            🕗 Horário flexível

            💙Auxílio filho com deficiência

            💰 Programa de Remuneração Variável

            🏦 Previdência Privada

            💸 Adicional por tempo de serviço

            🧘🏻‍♀️ Terapia Online & Orientação Nutricional

            👶🏻Cesta natalidade

            📚 Universidade corporativa

            👓Reembolso Óculos e Lentes de Contato

            💊 Auxílio de Medicamentos

            💉Auxílio de Vacinas

            🏭 Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.


            E aí, topa o desafio?

            Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois!

            Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.

            Etapas do processo

            1. Etapa 1: Cadastro
            2. Etapa 2: Pré-entrevista
            3. Etapa 3: Entrevista com RH
            4. Etapa 4: Entrevista com a Liderança
            5. Etapa 5: Finalização de Processo - Feedback de contratação
            6. Etapa 6: Contratação

            Sobre nós

            Nós somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma marca brasileira, amada e reconhecida! Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas. Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremosser um parceiro na sua jornada, e não estamos falando só de combustível.Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristasque abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets.Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado.

            Nosso compromisso com o ESG

            A cultura sustentável na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.

            Link para nosso relatório de ESG: clique aqui

            #Diversidadequenosmove

            Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times. Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência. A diversidade favorece o ambiente inovador!

            Seja quem for, seja você!!

            Acesse nosso grupo de vagas!