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Especialista Segurança do Trabalho - Conscientização e Treinamentos

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Estruturar, desenvolver, ministrar e controlar todo o portfólio de treinamentos de Saúde e Segurança Ocupacional (SSO), com foco em conscientização, mudança cultural e engajamento contínuo dos trabalhadores. O profissional será responsável por ministrar diretamente os treinamentos obrigatórios, conduzir palestras e campanhas de segurança, além de estruturar e gerenciar uma biblioteca digital de treinamentos que assegure o acesso contínuo ao conhecimento em SSO. O cargo integra atividades de planejamento, execução e acompanhamento, garantindo que todos os programas de capacitação atendam às exigências legais, contratuais e pedagógicas.

Responsabilidades e atribuições

  • Estruturar e executar todo o ciclo dos treinamentos de SSO, desde o levantamento de necessidades até a avaliação de eficácia.
  • Ministrar treinamentos obrigatórios e práticos em campo (NR-10, NR-35, NR-33, Brigada de Emergência, Direção Defensiva, entre outros).
  • Conduzir palestras e campanhas de conscientização, promovendo a cultura de segurança e reforçando comportamentos preventivos.
  • Desenvolver e manter uma biblioteca digital de treinamentos (EAD/LMS), disponibilizando conteúdos atualizados, acessíveis e de linguagem clara.
  • Elaborar materiais didáticos multimídia, gamificados e adaptados ao público adulto (andragogia).
  • Garantir a conformidade legal de todos os treinamentos, incluindo emissão de certificados válidos, registro de participantes e controle documental.
  • Promover eventos corporativos de segurança, como SIPAT, DDS, workshops e campanhas temáticas.
  • Monitorar indicadores de eficácia dos treinamentos e propor melhorias contínuas.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Engenharia ou áreas que habilitem ministrar os cursos citados abaixo.
  • Habilitações formais para ministrar treinamentos de NR-10, NR-35, NR-33 e Brigada de Emergência.
  • Experiência comprovada em ministração de treinamentos práticos e digitais em ambientes industriais ou de energia.
  • Conhecimento em plataformas digitais de aprendizagem (EAD, LMS) e metodologias inovadoras (gamificação, microlearning).
  • Noções sólidas de andragogia e técnicas de facilitação para adultos.
  • Inglês intermediário.

Informações adicionais

Vantagens para você


  • Pacote de benefícios competitivos;
  • Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.


Valorizamos a privacidade e a segurança dos dados de todos os candidatos. As informações fornecidas no processo de seleção são coletadas exclusivamente para fins de recrutamento e seleção e serão tratadas de acordo com as normas de proteção de dados pessoais aplicáveis. Adotamos medidas técnicas e organizacionais para garantir que os dados sejam armazenados de segura, acessíveis apenas por pessoas envolvidas no processo seletivo. Os dados não serão compartilhados com terceiros, exceto quando exigido por lei, e serão mantidos apenas pelo tempo necessário para os fins do processo de seleção.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Recursos Humanos
  3. Etapa 3: Entrevista com gestor(a)
  4. Etapa 4: Contratação

QUEM SOMOS

Somos o principal parceiro de energia renovável no Brasil. Nascemos com o propósito de contribuir para o desenvolvimento sustentável do país. Com essa ambição, realizamos a maior campanha de medição de ventos do mundo e nos tornamos referência em geração de energia renovável. A partir do maior e mais competitivo portfólio de projetos e impulsionados pela nossa cultura de inovação, nos tornamos líderes em prover soluções sustentáveis. Temos conhecimento em todos os elos da cadeia do setor e trabalhamos para que nossos clientes sejam protagonistas na transição energética.


Pelo pioneirismo na identificação de recursos renováveis do país, formamos o maior portfólio de projetos, com ativos de alta eficiência e escalabilidade. Possuímos 3,1 GW de projetos em operação e construção, além do maior portfólio em desenvolvimento do país, para oferecer as mais competitivas soluções para nossos clientes.