* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Sobre a área:
A estratégia de sustentabilidade da Confidencial (Apenas para Cadastrados) para o ciclo 2025-2030, denominada Regenera, integra propósito e performance, conectando o crescimento do nosso negócio ao compromisso público de gerar impacto positivo de longo prazo para a sociedade e o meio ambiente.
O(A) profissional que integrar nosso time atuará na sustentação do pilar estratégico do Regenera Produtos e Soluções Sustentáveis: Focado na expansão do portfólio com atributos de impacto positivo e na integração do ESG às decisões de negócio.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar a Estratégia de Produtos e Soluções Sustentáveis e Inclusão Securitária, interagindo com diversos stakeholders, implementando frameworks de mercado e apoiando o negócio a desenvolver novos produtos sustentáveis;
- Gerenciar a entrega das Metas de Produtos Sustentáveis da Companhia nas seguintes frentes: Produtos de Impacto Social, Transição Climática e Mitigação de Risco ESG;
- Implementar Planos de Ação e Governança para estratégia de Transição Climática nos Negócios.
Principais atividades:
- Estruturar e sustentar a estratégia de negócios sustentáveis / produtos de impacto e conduzir entregas de alta complexidade em soluções de impacto positivos nos Negócios da Confidencial (Apenas para Cadastrados) (ex: microsseguros, fundos ESG), criando planos de ação, aculturando e apoiando o negócio a repensar esteiras de desenvolvimento de produtos;
- Liderar a agenda de Transição Climática nos Negócios (Escopo 3 Categoria 15);
- Desenvolver planos de ação e monitorar resultados de Metas Estratégicas relacionados a Produtos e Soluções Sustentáveis e Inclusão Securitária;
- Conduzir a estratégia de engajamento, atuando como a principal referência técnica para conectar as diferentes áreas de negócio à estratégia de sustentabilidade da Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Regenera), garantindo que a cultura ESG gere valor sustentável a médio e longo prazo nos Negócios da Confidencial (Apenas para Cadastrados);
- Estabelecer, Implementar e Gerenciar Padrões de processos e governança para o tema de Produtos e Soluções Sustentáveis e Inclusão Securitária.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Gestão Ambiental, Relações Internacionais, Ciências Atuariais ou áreas correlatas;
- Experiência em temas relacionados a ESG, Finanças Sustentáveis ou Produtos Financeiros de Impacto;
- Desejável: Experiência com construção / desenvolvimento de produtos financeiros;
- Desejável: Experiência na Liderança de Projetos Complexos envolvendo áreas de Negócio e Sustentabilidade;
- Conhecimento sobre Taxonomia Finanças Sustentáveis da Febraban e Taxonomia Sustentável Brasileira;
- Desejável: Conhecimento sobre frameworks de Sustentabilidade voltados para finanças (IFRS S1 e S2, TCFD, PCAF);
- Conhecimento sobre Mercado Financeiro.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico e Odontox;
Wellhub e TotalPass;
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2030;
Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
Estúdio de Música;
Vale-Transporte;
Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca;
Sala de descanso: no completo Matriz
Salão de jogos: no complexo Matriz
Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
Local de trabalho: Campos Elíseos - Região Central de SP
Modelo de trabalho: Presencial (4 dias no escritório e 1 dia de home office).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 6: Contratação
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!
Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
