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Especialista/Tech Lead De Pagamentos

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

VP: CHIEF INFORMATION OFFICER

Diretoria: ARQUITETURA E PLATAFORMAS

Local de Trabalho: Avenida Engenheiro Luís Carlos Berrini, 1376


Somos uma organização em constante evolução digital, com foco em construir ativos tecnológicos que sustentam e aceleram o negócio. Nossa cultura é orientada a resultado, colaboração, inovação responsável e excelência técnica.


A área de Plataformas de Pagamentos tem como objetivo construir, evoluir e sustentar as plataformas de pagamentos que habilitam capacidades essenciais da companhia, garantindo que todos os fluxos relacionados a pagamentos operem de forma unificada, confiável e escalável. Atuamos organizando capacidades transversais de maneira estruturada, reutilizável e orientada a produto, assegurando consistência arquitetural, governança e evolução contínua das soluções que suportam os canais, sistemas e serviços financeiros da Vivo.


Nosso objetivo é construir uma empresa cada vez mais digital, com propostas de valor robustas e sustentáveis para os nossos clientes.

Se identificou? Então esta oportunidade é para você.


Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como liderança técnica na definição, implementação e evolução da plataforma de Pagamentos.
  • Liderar tecnicamente iniciativas ponta a ponta: discovery, desenho, implementação e sustentação.
  • Definir, desenvolver e institucionalizar padrões, especificações técnicas e referências arquiteturais para o domínio de pagamentos.
  • Definir padrões de integração com gateways, adquirentes e subadquirentes.
  • Criar abstrações que suportem múltiplos provedores de pagamento.
  • Garantir idempotência, consistência, rastreabilidade e resiliência dos fluxos transacionais.
  • Orientar e validar modelagem de eventos, estratégias de mensageria e tratamento de falhas.
  • Garantir consistência entre estados técnicos e registros financeiros.
  • Apoiar evolução de processos de conciliação técnica e financeira.
  • Definir diretrizes de testes, qualidade e observabilidade para sistemas de alta volumetria.
  • Apoiar análises de incidentes críticos e definição de melhorias estruturais.
  • Influenciar decisões técnicas junto a arquitetura corporativa, produto, risco e áreas financeiras.
  • Elevar o nível de maturidade técnica e governança do domínio de pagamentos na organização.
  • Atuar como referência técnica para o time e elevar o nível de maturidade da engenharia.

Requisitos e qualificações
  • Desejável graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas de Tecnologia.Experiência com arquitetura em cloud pública ou híbrida.
  • Experiência sólida com arquitetura em cloud pública ou híbrida.
  • Forte base em sistemas distribuídos e processamento de alta escala transacional.
  • Experiência com APIs REST, arquitetura orientada a eventos e microsserviços.
  • Experiência com mensageria, filas, pub/sub e padrões de consistência eventual.
  • Conhecimento de alta disponibilidade, resiliência, observabilidade e performance.
  • Experiência com testes automatizados, CI/CD e engenharia de qualidade.
  • Capacidade de atuar de forma hands on quando necessário, mas com visão estratégica.
  • Experiência prática com meios de pagamento como cartão, Pix, boleto, recorrência e split.
  • Entendimento completo do ciclo de autorização, captura, liquidação, estorno e chargeback.
  • Vivência com gateways, adquirentes e subadquirentes.
  • Conhecimento de risco, antifraude, disputas e chargebacks.
  • Experiência com conciliação técnica e financeira.
  • Familiaridade com requisitos regulatórios e de segurança aplicáveis ao setor.
  • Capacidade de avaliar impactos financeiros e regulatórios de decisões arquiteturais.
  • Perfil hands on com forte visão arquitetural e sistêmica.
  • Capacidade de influenciar múltiplos times sem necessariamente ter gestão direta.
  • Forte habilidade de comunicação técnica e executiva.
  • Alta responsabilidade sobre decisões que impactam risco financeiro e reputacional.

Informações adicionais


Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores! Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. Veja o que ofereceremos* para você:


  • Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxilio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
  • Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!
  • Plano de voz e Dados ilimitado! Sim, ilimitado! O 5G da Vivo é até 10 vezes mais rápido!
  • Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
  • Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
  • Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
  • Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
  • Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
  • Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
  • Ter flexibilidade de horário;
  • Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
  • Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
  • Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online;
  • Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira

E tem muito mais! Mas, você tem que se candidatar para saber...


  • De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa.


#VEMPRAVIVO
Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!


Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.


Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraVivo