* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, contribuindo para a atração, triagem e acompanhamento de candidatos, garantindo uma experiência positiva e alinhada à cultura da empresa.
Principais responsabilidadesApoiar na divulgação de vagas em plataformas e redes sociais
Realizar triagem de currículos conforme perfil alinhado com o gestor
Agendar entrevistas e realizar contato com candidatos
Conduzir entrevistas iniciais (triagem por telefone ou vídeo), quando orientado
Atualizar controles e planilhas de processos seletivos
Apoiar na organização de banco de talentos
Dar suporte em devolutivas positivas e negativas aos candidatos
Auxiliar na construção de descrições de vagas
Apoiar ações de employer branding e atração de talentos
Cursando ensino superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
Boa comunicação verbal e escrita
Organização e atenção aos detalhes
Interesse em atuar com pessoas e processos seletivos
Conhecimento básico em Pacote Office
Experiência anterior (mesmo que acadêmica) com recrutamento
Conhecimento em plataformas de RS
Proatividade
Empatia
Responsabilidade
Boa escuta
Discrição e ética profissional