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Estagiária / Estagiário em Precificação Tática e Estratégica

EstágioPresencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições

Como estagiário(a) em Precificação Tática e Estratégica, você irá trabalhar com análises corporativas, gestão de resultados e performance comercial. Confira agora algumas dos desafios e responsabilidades você terá nessa cadeira:


  • Contribuir para a execução correta e sustentável dos processos e relatórios comerciais, garantindo a máxima satisfação dos clientes internos.
  • Identificar novas oportunidades para aumentar a eficiência e otimizar a área, utilizando conhecimento operacional e análises avançadas de indicadores.
  • Desenvolver automações para acompanhamento de resultados, auditorias de dados e redução de trabalhos manuais, assegurando a qualidade das informações.
  • Estabelecer processos da área como benchmarks para outras áreas operacionais da empresa.

Principais Atividades:

  • Participar ativamente das entregas diárias da área de Precificação Tática e Estratégica, atuando no envio/atualização/melhorias de dashboards e relatórios da área.
  • Monitorar indicadores da operação e criar ferramentas automatizadas e relatórios dinâmicos para acompanhar a evolução dos resultados e planejar a operação.
  • Gerir projeções de KPIs táticos para tomada de decisão.
  • Auxiliar no acompanhamento da performance do time, utilizando indicadores do Acordo de Nível de Serviço.
  • Desenvolver e implementar padronizações e melhorias de processos.

Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações


Formação: Superior Cursando (Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Ciência de Dados, Sistemas de Informação. Engenharia, Economia, Estatística ou áreas afins).


Conhecimentos Desejáveis:

  • Excel avançado (Dashboards, Tabela Dinâmica, Macros e VBA).
  • Ferramentas de Big Data, Analytics, BI, Power BI.
  • Competências em RPA, Python e automações via programação.
  • Microsoft PowerPoint.
  • Capacidade de comunicação e trabalho em equipe.
  • Conhecimentos em estatística.
  • Capacidade de analisar cenários/situações de negócios (ex: formulação e teste de hipóteses, tomada de decisão com base em evidências).

Informações adicionais

Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!


Nosso Jeito de Ser: Saúde e Segurança em Primeiro Lugar

Na VC, valorizamos a qualidade de vida dos nossos funcionários com um pacote de benefícios completo:

Saúde e Bem-Estar:

  • Planos de saúde;
  • Vacina da gripe;
  • Terapias online para saúde mental.

Qualidade de Vida:

  • Acesso ao Pilar 24h com diversos profissionais como psicólogos, nutricionistas, veterinários, advogados e outros profissionais para atender você e sua família;
  • Auxílio home office;
  • Day off de aniversário;
  • Total Pass com mais de 200 modalidades de atividades físicas;
  • Programa VC em Movimento que incentiva à prática de exercícios e atividades físicas.
  • Modelo Híbrido (presencial 3 vez por semana) para vagas administrativas

Mobilidade e Tranquilidade Financeira:

  • Vale transporte
  • Seguro de vida.

Nutrição e Reconhecimento:

  • Vale refeição;
  • Natal Alimentação;


Nossos pacotes de benefícios são configurados conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.

Diversidade e Inclusão: Valorizamos todas as formas de diversidade. Candidate-se e mostre seu potencial. Esse pode ser o primeiro passo da nossa história juntos!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Formulário de Conflito de Interesses
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Líder da Área
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

PROGRAMA TALENTOS DIVERSOS, FUTUROS POSSÍVEIS

Oferecemos oportunidades em diversas áreas de atuação localizadas em diferentes unidades espalhadas por todo país. Nosso objetivo é oferecer uma jornada de desenvolvimento sólida, aprimorando competências técnicas e comportamentais, que complementem a formação universitária e uma vivência significativa por meio do Programa de Estágio e de Jovem Aprendiz da Cimento.

Quer fazer parte dessa jornada? Confira nossas vagas e #VemserVC!