* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC
Responsabilidades e atribuições
- Elaboração, atualização e acompanhamento de Indicadores de Performance Industrial;
- Auxiliar nas atividades de 5S;
- Comunicação e interface com as operações e outras áreas da empresa para consolidação de informações;
- Preparação de apresentações e relatórios gerenciais;
- Implantação de melhorias nos processos de gestão das informações e nos dashboards;
- Acompanhamento dos planos de ação;
- Automatizar as ferramentas para facilitar as rotinas da área;
- Apoio na revisão e multiplicação de procedimentos;
- Verificação e atualização dos quadros de Gestão à Vista.
Requisitos e qualificações
- Cursando Engenharia e afins;
- Imprescindível gostar e ter domínio de informática Pacote Office (Excel, Word e Power Point);
- Conhecimento em DashBoard e PowerBi será um diferencial;
- Boa comunicação;
- Proativo;
- Gestão de Rotina/Tempo;
- Raciocínio lógico bem desenvolvido;
- Organizado.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
- Horário: 07:30 às 14:30 (Segunda à sexta)
- Local de Trabalho: Rio Branco do Sul
Informações adicionais
Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!
NOSSOS BENEFÍCIOS
O Nosso Jeito de Ser tem a #Saúde_e_Segurança como princípio. Para atrair e reter os melhores talentos, oferecemos um pacote de benefícios completo que contribuem para a qualidade de vida dos nossos funcionários e funcionárias:
- Orientação psicológica, nutricional, jurídica, financeira, pedagógica e pet consultoria através do programa PILAR
- Plano de academias e estúdios para atividade física (TotalPass)
- Plano médico
- Vacina da gripe
- Restaurante no local (conforme unidade de trabalho)
- Vale Transporte, Estacionamento ou Fretado (conforme unidade de trabalho)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Formulário de Conflito de Interesses
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Líder da Área
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
PROGRAMA TALENTOS DIVERSOS, FUTUROS POSSÍVEIS
Oferecemos oportunidades em diversas áreas de atuação localizadas em diferentes unidades espalhadas por todo país. Nosso objetivo é oferecer uma jornada de desenvolvimento sólida, aprimorando competências técnicas e comportamentais, que complementem a formação universitária e uma vivência significativa por meio do Programa de Estágio e de Jovem Aprendiz da Cimento.
Quer fazer parte dessa jornada? Confira nossas vagas e #VemserVC!