* Salário: R$ 4.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Engenharia
Nível: Junior
Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC
Responsabilidades e atribuições
· Auxiliar em tarefas como análise de dados, organização de informações técnicas e suporte em análises de falhas, com o objetivo de melhorar a estabilidade e desempenho de equipamentos e processos;
· Participar de estudos de Manutenção Centrada na Confiabilidade (RCM), indicadores de desempenho e criar relatórios;
· Classificar e organizar dados técnicos, criar dashboards informativos e analisar grandes volumes de dados para identificar riscos;
· Suporte à manutenção: Auxiliar na revisão de planos de manutenção, na criação e no gerenciamento de ordens de serviço e na elaboração de procedimentos de manutenção;
· Análise de falhas: Participar de análises de causa raiz de falhas e propor soluções para otimizar equipamentos e reduzir perdas de produção;
· Documentação e relatórios: Elaborar apresentações para acompanhar resultados e manter informações relevantes atualizadas.
Requisitos e qualificações
· Formação: Estudantes de cursando Engenharia de Produção, Elétrica, Mecânica, Civil, de Materiais e Industrial;
· Habilidades: Perfil analítico, proatividade, curiosidade, boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe;
· Conhecimentos: Pacote Office é fundamental, e um inglês intermediário é frequentemente um diferencial;
· A posição oferece a oportunidade de aplicar conhecimentos de engenharia, desenvolver habilidades analíticas e de comunicação, e ganhar experiência prática em ferramentas como RCM (Manutenção Centrada na Confiabilidade), FMEA e RCA.
Informações adicionais
O Nosso Jeito de Ser tem a #Saúde_e_Segurança como princípio. Para atrair e reter os melhores talentos, oferecemos um pacote de benefícios completo que contribuem para a qualidade de vida dos nossos funcionários e funcionárias:
- Orientação psicológica, nutricional, jurídica, financeira, pedagógica e pet consultoria através do programa PILAR;
- Plano de academias e estúdios para atividade física (TotalPass);
- Plano médico;
- Vacina da gripe;
- Restaurante no local;
- Vale Transporte, Estacionamento ou Fretado conforme unidade de trabalho).
Nossos pacotes de benefícios são configurados conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Formulário de Conflito de Interesses
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Líder da Área
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
PROGRAMA TALENTOS DIVERSOS, FUTUROS POSSÍVEIS
Oferecemos oportunidades em diversas áreas de atuação localizadas em diferentes unidades espalhadas por todo país. Nosso objetivo é oferecer uma jornada de desenvolvimento sólida, aprimorando competências técnicas e comportamentais, que complementem a formação universitária e uma vivência significativa por meio do Programa de Estágio e de Jovem Aprendiz da Cimento.
Quer fazer parte dessa jornada? Confira nossas vagas e #VemserVC!
