* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Utilizar os conhecimentos adquiridos durante o estágio afim de minimizar os índices de
incidentes e acidentes na unidade, referentes a comportamentos e condições inseguras
Responsabilidades e atribuições
1. Acompanhar a implementação dos programas de Segurança como PPRA, LTCAT,
PCMSO, PPR, PCA, entre outros.
2. Acompanhar o gerenciamento das ferramentas de segurança como medida de controle.
3. Realizar a conscientização de todos os funcionários através dos diálogos que ocorrem
antes do início de cada turno.
4. Acompanhar e auxiliar na elaboração de treinamentos do Sistema de Gestão de
Segurança.
5. Realizar inspeções de Segurança em toda a unidade com foco em comportamentos e
condições inseguras
6. Informar e propor medidas para a resolução das anomalias encontradas na unidade,
assim como ações preventivas.
7. Acompanhar e auxiliar na implantação das medidas necessárias para o alcance dos
resultados dos Indicadores de Segurança do Trabalho.
8. Participar das atividades da Brigada de Emergência e CIPA.
9. Acompanhar processo de integração e liberação de prestadores de serviços.
10. Arquivar todos os documentos de terceiros, funcionários e controles internos de
Segurança.
11. Realizar lançamentos e controles em planilhas, bem como atualização de arquivos.
12. Realizar apresentações de reuniões de Segurança.
13. Auxiliar em campanhas de segurança, SIPAT e eventos na unidade.
Requisitos e qualificações
Escolaridade, estar cursando técnico em segurança no trabalho, gestão ambiental e engenharia de segurança do trabalho.
Conhecimento básico do pacote office.
Informações adicionais
Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!
Nosso Jeito de Ser: Saúde e Segurança em Primeiro Lugar
Na VC, valorizamos a qualidade de vida dos nossos funcionários com um pacote de benefícios completo:
Saúde e Bem-Estar:
- Planos de saúde e odontológico para você e seus dependentes.
- Vacina da gripe e auxílio medicamentos.
- Terapias online para saúde mental.
Qualidade de Vida:
- Acesso ao Pilar 24h com diversos profissionais como psicólogos, nutricionistas, veterinários, advogados e outros profissionais para atender você e sua família;
- Total Pass com mais de 200 modalidades de atividades físicas;
- Programa VC em Movimento que incentiva à prática de exercícios e atividades físicas.
Mobilidade e Tranquilidade Financeira:
- Vale transporte, estacionamento ou fretado.
- Seguro de vida.
Nutrição e Reconhecimento:
- Refeitório
- Natal Alimentação;
Nossos pacotes de benefícios são configurados conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.
Diversidade e Inclusão: Valorizamos todas as formas de diversidade. Candidate-se e mostre seu potencial. Esse pode ser o primeiro passo da nossa história juntos!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Formulário de Conflito de Interesses
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Líder da Área
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
PROGRAMA TALENTOS DIVERSOS, FUTUROS POSSÍVEIS
Oferecemos oportunidades em diversas áreas de atuação localizadas em diferentes unidades espalhadas por todo país. Nosso objetivo é oferecer uma jornada de desenvolvimento sólida, aprimorando competências técnicas e comportamentais, que complementem a formação universitária e uma vivência significativa por meio do Programa de Estágio e de Jovem Aprendiz da Cimento.
Quer fazer parte dessa jornada? Confira nossas vagas e #VemserVC!