* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Objetivo
Atuar diretamente na interface entre as áreas de negócio e o jurídico externo, sendo peça fundamental na organização documental, comunicação com clientes e suporte consultivo da empresa. Este profissional precisa ser resiliente e ter boa capacidade de negociação, que compreenda o fluxo de crédito e saiba organizar evidências documentais para suporte em litígios financeiros.
Responsabilidades
- Auxiliar na elaboração, revisão e formatação de contratos, termos de uso, aditivos e distratos;
- Redigir e formatar notificações extrajudiciais enviadas pela empresa e elaborar respostas para notificações recebidas de clientes ou fornecedores;
- Elaborar respostas jurídicas fundamentadas para dúvidas de clientes (via e-mail ou canais oficiais), garantindo a segurança jurídica da empresa;
- Atuar como ponto de apoio para as demais áreas (RH, Comercial, Financeiro), auxiliando no esclarecimento de dúvidas simples sobre legislação trabalhista, cláusulas contratuais e negociações;
- Apoiar o fluxo de informações entre a empresa e o nosso escritório de advocacia parceiro, organizando subsídios para defesas ou consultas complexas;
- Ser o "guardião" das datas de renovação e reajuste de contratos (IGP-M, IPCA), alertando o financeiro com antecedência;
- Lidar com contratos de cessão de direitos autorais e licenciamento de conteúdo e plataformas;
- Conferir a validade de certidões, procurações dos clientes e contratos de clientes;
- Organizar e auditar a documentação necessária (contratos assinados, notas fiscais, comprovantes de entrega/serviço) para instruir ações judiciais de cobrança e execuções de títulos;
- Redigir termos de acordo e confissões de dívida com garantias, sob supervisão;
- Acompanhar o andamento das ações movidas pelo nosso escritório externo, reportando o status para o departamento financeiro.
Requisitos
- Formação: Graduação em Direito em curso (mínimo 8º período).
- Hard Skills: Conhecimento em Direito do Consumidor; Conhecimento em Direito Civil; Noções em Direito do Trabalho; Domínio da norma culta da Língua Portuguesa; Redação de peças e contratos.
- Soft Skills: Organização e atenção a detalhes; Proatividade; Boa comunicação e relacionamento interpessoal; Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais; Perfil resolutivo.