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ESTAGIÁRIO(A) - ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

EstágioPresencial (Local)Serra-ESEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está busca de estagiário(a) para a área de Administração de Pessoal!


O Departamento Pessoal da Confidencial (Apenas para Cadastrados) faz a gestão da folha de pagamento e benefícios de toda a empresa, além das obrigações legais, de forma centralizada.

No dia a dia, você atuará no time de Gente e Gestão Corporativo. Terá a oportunidade de aprender e apoiar em todos os subsistemas de Administração de Pessoal de uma organização.


Se você tem interesse em atuar no departamento pessoal, possui agilidade na interpretação e resolução de problemas, é atento aos detalhes e criterioso em suas atividades, além de se destacar pelo trabalho em equipe e boa comunicação, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem uma excelente oportunidade para você.

Responsabilidades e atribuições

  • Auxiliar nas atividades e rotinas da área de departamento pessoal;
  • Atendimento aos colaboradores;
  • Contribuir com melhorias em processos e/ou ações da área;
  • Auxilio na apuração, conferência e tratamento do ponto eletrônico, colhendo e processando os dados das áreas, no que se refere a faltas, atrasos, horas trabalhadas e extras, atestados, declarações/certidões, a fim de permitir o cálculo da folha de pagamento;
  • Geração de arquivo de fechamento de ponto
  • Acompanhar novas escalas de trabalho;
  • Apoiar as unidades em relação aos acordos sindicais;
  • Auxiliar na implantação da nova gestão do ponto;
  • Apoiar as unidades da aprovação das escalas junto ao sindicado;
  • Apoio na atualização de indicadores (banco de horas e horas extras), de todas as áreas, em sistema, em cumprimento aos procedimentos internos;
  • Realizar lançamentos, tais como: atestados médicos, justificativas oficiais, descontos, proventos, para cálculo e processamento da folha.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Administração, Contabilidade ou áreas afins;
  • Conhecimento em Pacote Office – Principalmente Excel;
  • Boa comunicação e trabalho em equipe;
  • Curiosidade e vontade de aprender;
  • Atenção aos detalhes.


Informações adicionais

Local de trabalho: Serra - ES.


Horário: 8h às 15h, de segunda a sexta-feira.


Benefícios:

  • Vale alimentação;
  • Café da manhã, almoço e café da tarde com lanches especiais;
  • No Natal, temos um kit natalino bem recheado;
  • Cafeteria na sede corporativa;
  • Assistência psicossocial;
  • Convênio com o Gympass;
  • Convênio Farmácia;
  • Desconto na compra de passagens aéreas e hospedagens, através da parceria com a agência Cosmos;
  • Desconto no aluguel de automóveis, através da parceria com a Movida;
  • Para as mamães e papais: kit Fortbaby com uma bolsa de maternidade e cartão para compra de produtos para bebês;
  • Kit escolar para filhos entre 02 a 14 anos;
  • Acesso a uma plataforma com mais de 100 cursos exclusivos da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e com emissão de certificado;
  • Plano de carreira com possibilidades para trilha de liderança ou de especialista;
  • Investimos no seu bem-estar no trabalho: Sala de jogos e espaço para descanso;
  • Ah, aqui você receberá um brinde no seu aniversário!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Núcleo R&S
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor + BP
  4. Etapa 4: Mapeamento de Perfil
  5. Etapa 5: Exames admissionais
  6. Etapa 6: Contratação

TUDO COMEÇA PELA ÁGUA

Cuidar da água é um compromisso que assumimos diariamente com as famílias de Norte a Sul do Brasil. Cada vez que um de nossos produtos entra na vida das pessoas, reforçamos a importância desse bem indispensável. É por isso que o nosso negócio vai muito além de fabricar reservatórios, tubos e conexões. Trabalhamos para ser referência em soluções de armazenamento de água.


Nossa missão é ser referência em soluções para armazenar água. Nossa visão é que a companhia seja reconhecida como uma empresa cristã que honra a Deus e é líder em reservatórios de água.


Valorizamos a ética (exigimos dos nossos funcionários que eles sejam justos, honestos e transparentes em tudo), o respeito (tratamos todos com respeito e dignidade), o comprometimento (somos intensamente envolvidos com tudo o que nos propomos fazer), a simplicidade (somos simples em ser, agir e trabalhar) e a sustentabilidade (acreditamos no crescimento sustentável e respeito ao meio ambiente).