* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Acreditamos na diversidade, na inclusão e no trabalho feito com harmonia. Mais do que boas condições de cuidado com a saúde, desejamos também entregar tranquilidade, sorriso no rosto e satisfação a cada um que precisar de nós.
Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos!
#ESSEÉOPLANO
Responsabilidades e atribuições
Descrição Sumária: Apoio na execução das ações provenientes da pesquisa de clima da Cooperativa; Garantir as respostas e apoiar as ações provenientes do processo de Onboarding (integração) dos novos colaboradores e de Offboarding (desligamento); Apoio nas ações de engajamento e endomarketing (eventos); Apoio no processo de comunicação interna e na manutenção da plataforma Workplace. Realizar outras atividades pertinentes ao cargo, de acordo com a orientação do gestor da área.
Requisitos e qualificações
Vaga: 10476757 – Estagiário(a) | Cultura e Clima – Desenvolvimento Humano
Requisitos:
- Formação: Ensino Superior cursando Administração, Marketing, Design ou áreas afins — a partir do 6º período
- Habilidades: Comunicação, dinamismo, facilidade com público, facilidade com tecnologia (incluindo vídeo e IA)
- Conhecimentos desejáveis: Marketing, eventos, comunicação, endomarketing; cursos nas áreas de Marketing, Eventos, Comunicação ou RH
Atividades:
- Apoiar a execução das ações provenientes da pesquisa de clima organizacional
- Apoiar o processo de Onboarding (integração) e Offboarding (desligamento)
- Apoiar ações de engajamento e endomarketing, incluindo eventos internos
- Contribuir com ações de comunicação interna e manutenção da plataforma Workplace
- Executar outras atividades relacionadas ao cargo, conforme orientação do gestor
Horário de trabalho:
Segunda a sexta-feira, das 07h às 13h
Local:
Setor Bueno
Informações adicionais
Conheça mais sobre a gente
Missão: Promover a saúde por meio de serviços de excelência, gerando valor e satisfação para os médicos cooperados e nossos clientes, desempenhando nossa função socioambiental, com respeito aos princípios cooperativistas.
Visão: Seremos uma cooperativa com foco na sustentabilidade financeira, e com a satisfação dos clientes, cooperados, colaboradores e prestadores.
Valores: Ética, Transparência, Integridade, Qualidade, Respeito aos princípios cooperativistas e Responsabilidade socioambiental.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triados
- Etapa 3: Avaliação Psicológica
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
Chega mais! Vem ser Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Acreditamos na diversidade, na inclusão e no trabalho feito com harmonia. Mais do que boas condições de cuidado com a saúde, desejamos também entregar tranquilidade, sorriso no rosto e satisfação a cada um que precisar de nós.
Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos!