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Estagiário(a) De Comunicação Corporativa

EstágioPresencial (Local)Osasco-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Quem somos?


A Martin Brower, uma empresa Reyes Food Group, atua no mundo há mais de 90 anos oferecendo soluções inteligentes para a gestão da cadeia de abastecimento de redes de restaurante. No Brasil desde 1982, atende os maiores clientes do foodservice nacional, dentre eles McD, Bob’s, Subway, Giraffas, KFC, Pizza Hut, Taco Bell, entre outros. Além do Brasil, estamos presentes em outros 17 países espalhados pelo globo.


Saiba mais em www.martinbrower.com.br

Responsabilidades e atribuições

Quais serão suas responsabilidades e desafios?


  • Auxiliar no planejamento e execução de campanhas de comunicação interna e engajamento.
  • Apoiar a produção e publicação de conteúdos nos canais de comunicação corporativa.
  • Auxiliar na organização logística de eventos corporativos e ações de experiência do colaborador.
  • Realizar o controle e distribuição de brindes e materiais promocionais.
  • Apoiar o monitoramento dos canais de comunicação e seus indicadores.
  • Organizar cronogramas, apresentações e materiais institucionais da área.
  • Apoiar a consolidação de informações e relatórios de comunicação.
  • Auxiliar nas iniciativas de comunicação dos mercados da Costa Rica, Panamá e Porto Rico.
  • Realizar solicitações de compras e acompanhamento de pagamentos da área.
  • Apoiar a organização administrativa de fornecedores, contratos e documentos.

Requisitos e qualificações

O que você precisa ter/conhecer/demonstrar?


  • Cursando ensino superior em Comunicação Social, Relações Públicas, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Marketing ou Design.
  • Pacote Microsoft Office, com conhecimentos intermediários em PowerPoint, Excel e Word.
  • Conhecimentos básicos de comunicação corporativa, comunicação interna, marketing ou relações públicas.
  • Boa comunicação escrita e domínio da língua portuguesa.
  • Familiaridade com ferramentas de colaboração e comunicação corporativa (Outlook, Teams e SharePoint).
  • Conhecimento em ferramentas de criação de conteúdo e design, como pacote Adobe, Canva ou similares.

Diferenciais:


  • Conhecimentos em organização de eventos e ações de engajamento.
  • Noções de gestão de canais digitais e redes sociais corporativas.
  • Conhecimento básico em produção de apresentações corporativas.
  • Noções de gestão de fornecedores e processos administrativos.
  • Espanhol em nível básico ou intermediário.
  • Interesse por temas relacionados à cultura organizacional, experiência do colaborador, marca empregadora e comunicação interna.

Informações adicionais

Benefícios:


  • Assistência médica Bradesco;
  • Assistência odontológica Odontoprev;
  • Seguro de vida;
  • Refeição no local;
  • Vale alimentação;
  • Vale transporte;
  • Day Off no mês de aniversário;
  • Wellhub;
  • PLR;
  • Entre outros...

As pessoas são o valor mais importante da MB e são elas que levam a nossa empresa cada vez mais longe! Temos muito orgulho em dizer que a Martin Brower está muito engajada em sua jornada de Diversidade, Equidade e Inclusão e temos a certeza de que temos o melhor time para nos apoiar neste caminho, e assim, continuar a transformar a Martin Brower em uma empresa onde as pessoas podem ser quem são!

Vem ser você, com a gente? #VEMSERMB

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Movemos tudo o que importa

Líder global em soluções para cadeia de suprimentos


Durante quase 90 anos, a Martin Brower tem se destacado como um aliado essencial nas cadeias de suprimentos de marcas renomadas globalmente. Nosso compromisso é fornecer soluções inovadoras e ecologicamente responsáveis, capacitando nossos clientes a superar desafios, prever obstáculos e desenvolver cadeias de suprimentos integradas, robustas e adaptáveis. Graças aos nossos 13.500 funcionários, entregamos com sucesso mais de 720 milhões de caixas anualmente para mais de 26.000 locais em todo o mundo.


Pessoas em primeiro lugar, cultura


Com imenso orgulho, cultivamos um ambiente no qual cada membro da nossa equipe é valorizado como a prioridade máxima, garantindo um tratamento pautado no respeito e na integridade. Estamos cientes da nossa força coletiva, que se amplifica quando nossos colaboradores se sentem apoiados, valorizados e integralmente envolvidos. Diariamente dedicamo-nos a fomentar uma cultura de inclusão e desenvolvimento excepcional, que não só catalisa nosso crescimento e inovação, mas também assegura um futuro sustentável e próspero para nossa empresa.