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Estagiário(a) de Departamento Pessoal - 153720

EstágioPresencial (Local)VIPCuiabá-MTEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que o desenvolvimento de novos talentos é fundamental para construir profissionais preparados para os desafios do mercado.

Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe de Recursos Humanos e apoiar as rotinas do Departamento Pessoal, com foco em auxiliar nos processos de controle de jornada, sistema de ponto eletrônico,acompanhamento de exames ocupacionais e organização de documentos e informaçõesdos funcionários.

Buscamos uma pessoa organizada, responsável, proativa e interessada em aprender, que tenha facilidade para trabalhar em equipe e vontade de desenvolver conhecimentos na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades e atribuições

  • Apoiar o acompanhamento diário do sistema de ponto eletrônico;
  • Auxiliar na conferência de marcações, inconsistências e banco de horas;
  • Apoiar as tratativas e ajustes de ponto mediante orientações da equipe;
  • Auxiliar no controle de jornadas, horas extras e demais ocorrências relacionadas ao ponto;
  • Apoiar o acompanhamento de escalas e controle de frequência;
  • Auxiliar nos processos relacionados ao PCMSO e exames ocupacionais;
  • Apoiar o controle de vencimentos de exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais;
  • Auxiliar nos agendamentos junto à clínica de medicina do trabalho;
  • Organizar e manter atualizados documentos e registros do Departamento Pessoal;
  • Apoiar as rotinas de admissão, férias, folha de pagamento e demais processos do DP;
  • Auxiliar na elaboração de planilhas, relatórios e indicadores;
  • Prestar suporte aos colaboradores em demandas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal, sob orientação da equipe;
  • Apoiar outras atividades administrativas da área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.

Requisitos e qualificações

Formação


Estar cursando ensino superior nas áreas de:

  • Administração;
  • Recursos Humanos;
  • Ciências Contábeis ou áreas correlatas;

Ter disponibilidade para estagiar em horário comercial.

Competências desejadas

  • Organização e atenção aos detalhes;
  • Proatividade e vontade de aprender;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Responsabilidade e comprometimento;
  • Discrição e respeito à confidencialidade das informações;
  • Facilidade para trabalhar em equipe;
  • Interesse em desenvolver conhecimentos na área de Departamento Pessoal;
  • Capacidade de organização e cumprimento de prazos.

Diferenciais

  • Conhecimento básico de Excel;
  • Interesse por legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal;
  • Conhecimento ou vivência com sistemas de ponto eletrônico;
  • Conhecimento básico em ferramentas de RH;
  • Experiência anterior em estágio, mesmo que em outras áreas administrativas.

Informações adicionais

  • Plano de saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Day Off;
  • Refeitório na empresa;
  • Convênio com SESC;
  • Vale Transporte;
  • Empréstimo Consignado com desconto em folha;
  • Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Triagem
    3. Etapa 3: Entrevista com RH / Gestor
    4. Etapa 4: Contratação

    O que nos move?

    Mais do que Assessoria, somos referencia nacional em Tecnologias e Serviços voltados ao Regime Próprio de Previdência Social (RPPS).


    A Confidencial (Apenas para Cadastrados) leva a gestão previdenciária para uma nova era: mais inteligente, dinâmica e orientada a resultados

    Nos posicionamos à frente do tempo, liderando as mudanças e os avanços tecnológicos.

    Investimos em metodologias de ponta e criamos meios eficientes que elevam a qualidade e o resultado da administração dos RPPS.


    Nossa inovação coloca a gestão no centro das decisões, oferecendo maior controle, clareza e agilidade, fatores que potencializam a eficiência e a excelência da administração previdenciária.


    Com a inteligência da Confidencial (Apenas para Cadastrados), a gestão se conecta à Excelência

    Acesse nosso grupo de vagas!