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ESTAGIÁRIO(A) DE ENGENHARIA ELÉTRICA

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Cuiabá-MTEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 4.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Engenharia

Nível: Junior

Atuará de forma ampla na área de Engenharia, prestando suporte técnico e operacional às diferentes frentes, como projetos, viabilidade técnica, homologação e acompanhamento de obras, com foco em sistemas de energia solar fotovoltaica.

O(a) estagiário(a) auxiliará na organização de dados, elaboração de projetos, análises técnicas e acompanhamento de processos junto às concessionárias, sempre sob orientação da equipe técnica.

A posição tem como objetivo proporcionar aprendizado prático, desenvolvimento técnico e visão sistêmica dos processos de engenharia, contribuindo para a execução das atividades com qualidade, organização e aderência às normas técnicas e regulatórias.

Formação e Experiência

  • Cursando Ensino Superior em Engenharia Elétrica, Engenharia de Energia: obrigatório.
  • Estar a partir do 4º semestre: desejável.
  • Não é exigida experiência prévia.
  • Desejável conhecimento acadêmico básico em elétrica, projetos ou sistemas fotovoltaicos.
  • Vivência prévia (acadêmica ou prática) em engenharia ou energia solar: diferencial.

Habilidades Técnicas (Hard Skills)

  • Conhecimento básico em Excel e Pacote Office.
  • Noções de leitura e interpretação de projetos técnicos (elétricos ou arquitetônicos).
  • Conhecimento básico em AutoCAD.
  • Familiaridade inicial com softwares de desenho ou simulação (PVsyst, Helioscope ou similares).
  • Noções de normas técnicas aplicáveis (ex: NBR 5410, NBR 16690, PRODIST).
  • Interesse em engenharia e energias renováveis.

Perfil Comportamental (Soft Skills)

O perfil prioriza desenvolvimento técnico aliado à organização e responsabilidade:

  • Aprendizado: Interesse contínuo por desenvolvimento técnico e evolução profissional.
  • Organização: Capacidade de seguir processos e manter controle de informações.
  • Atenção: Cuidado com dados e detalhes técnicos.
  • Comunicação: Clareza na troca de informações com a equipe.
  • Relacionamento: Postura colaborativa e abertura a feedbacks.
  • Responsabilidade:Comprometimento com prazos e qualidade das entregas.
  • Proatividade: Iniciativa para apoiar, aprender e contribuir.

Leitura Técnica do Perfil

  • Perfil em desenvolvimento com foco técnico-operacional.
  • Alta capacidade de aprendizado e adaptação.
  • Boa organização e disciplina na execução de atividades.
  • Capacidade de aplicar conhecimentos acadêmicos na prática.
  • Postura colaborativa com foco em crescimento profissional.

Habilidades Específicas

  • Leitura de Projetos Técnicos.
  • Organização de Dados e Informações.
  • Apoio à Elaboração de Projetos.
  • Controle de Documentação Técnica.
  • Apoio a Processos de Engenharia (Projetos, Obras e Homologação).
  • Noções de Sistemas Fotovoltaicos (diferencial).

Atividades – Descritivo Técnico Detalhado

1. Apoio Técnico Geral

  • Auxiliar a equipe de Engenharia nas demandas técnicas e operacionais do dia a dia.
  • Apoiar na organização de informações e processos internos.

2. Apoio à Análise de Viabilidade

  • Auxiliar na coleta de dados técnicos de projetos.
  • Apoiar em análises preliminares de viabilidade técnica.
  • Organizar e validar informações utilizadas nos estudos.

3. Apoio à Elaboração de Projetos

  • Auxiliar na elaboração e revisão de projetos técnicos.
  • Apoiar na construção de diagramas e documentos técnicos.
  • Realizar cálculos básicos quando necessário.

4. Apoio à Homologação e Processos Regulatórios

  • Auxiliar na organização e envio de documentação para concessionárias.
  • Acompanhar status de processos e atualizações.
  • Manter controles e registros atualizados.

5. Apoio ao Acompanhamento de Obras

  • Auxiliar no acompanhamento das etapas dos projetos.
  • Apoiar no preenchimento de relatórios e controles de obra.
  • Organizar evidências e documentações técnicas.

6. Organização e Controle de Documentação

  • Organizar arquivos técnicos e relatórios.
  • Apoiar na elaboração de apresentações e documentos.
  • Controlar planilhas e indicadores operacionais.