* Salário: R$ 4.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Engenharia
Nível: Junior
Confidencial (Apenas para Cadastrados) is a leading engineering company with a proud heritage of innovation. Join our global team to grow your expertise and develop innovative solutions that enable a prosperous and more sustainable society.
About the role
Job SummaryThe Student, Apprentice, or Intern is responsible for supporting administrative or operational tasks while gaining practical experience. This role follows specific instructions and procedures and is designed to provide learning opportunities in a structured environment.
Principais Responsabilidades:
Suporte na preparação de documentação técnica, databooks, desenhos de fabricação e equipamentos rotativos;
Registro de itens de engenharia no SAP;
Assistência no atendimento a clientes internos e externos;
Apoiar outros membros da equipe quando solicitado, em atividades como cálculos hidráulicos e mecânicos simples, detalhamento de desenhos de fabricação, etc., sob a supervisão de um engenheiro responsável;
Participação no grupo de Lean Management.
Habilidades Necessárias:
Graduação cursando em Engenharia Mecânica ou afins;
Desejável Curso Técnico em Mecânica;
Conhecimento básico de AutoCAD;
Conhecimento no sistema SAP;
Pacote Office básico;
Inglês básico
What we offer you
Convênio médico, odontológico
Refeição no local e transporte público/fretado
Programa de bem-estar e Gympass
Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
Ampla variedade de oportunidades de aprendizado
Confidencial (Apenas para Cadastrados) is an equal opportunity employer. We believe in the strength of a diverse workforce and are committed to offering an inclusive work environment.
We are proud to be recognized as a Top Employer 2026 in Brazil, Canada, China, Finland, Germany, Ireland, Mexico, Switzerland, South Africa, the UK and the USA.
