* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Detalhes da vaga
- Estágio
Benefícios
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Qualificações
- Hotelaria
- Atualização de Sistema
- Amadeus
- Habilidade de Comunicação
Descrição completa da vaga
Objetivo da vaga
Apoiar o time de operações da agência de viagens nas rotinas operacionais diárias, com foco em cotações, reservas e contratação de fornecedores, garantindo organização, agilidade e qualidade na entrega dos serviços turísticos.
Principais responsabilidades
- Apoiar na cotação de grupos turísticos (aéreo, terrestre e serviços);
- Auxiliar na cotação e emissão de passagens aéreas (nacionais e internacionais);
- Apoiar na cotação e reserva de serviços terrestres (hotéis, traslados, passeios, restaurantes, guias);
- Dar suporte na gestão de reservas e controle de prazos;
- Auxiliar na contratação de fornecedores e prestadores de serviços;
- Organizar e arquivar documentos operacionais (contratos, vouchers, confirmações);
- Apoiar na conferência de dados (datas, valores, nomes, horários);
- Atualizar planilhas ou sistemas internos de controle operacional;
- Interface com o time comercial para alinhamento de demandas.
Requisitos
Obrigatórios:
- Estar cursando Turismo, Hotelaria, Administração ou áreas correlatas;
- Organização e atenção a detalhes;
- Boa comunicação escrita;
- Conhecimento básico de Pacote Office ou Google Workspace;
- Interesse pela área operacional do turismo.
Desejáveis (diferenciais):
- Conhecimento básico de GDS (Amadeus, Sabre, etc.);
- Experiência acadêmica ou prática em agência de viagens;
- Noções de logística turística e operação de grupos;
- Familiaridade com fornecedores de turismo (hotéis, receptivos, companhias aéreas).
Competências comportamentais
- Perfil organizado e metódico;
- Atenção a detalhes e conferência de informações;
- Capacidade de seguir processos e padrões;
- Boa gestão de tempo e prazos;
- Facilidade para trabalhar em equipe;
- Proatividade para apoiar demandas do dia a dia.
Jornada e modelo
- Carga horária: 6 horas diárias;
- Modelo: Presencial;
- Contrato de estágio conforme legislação vigente.
Tipo de vaga: Estágio
Duração do contrato: 6 meses
Pagamento: R$1.200,00 - R$1.300,00 por mês
Benefícios:
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial