* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Detalhes da vaga
- Meio período | Tempo integral | Estágio
Qualificações
- Microsoft Powerpoint
- Testes Psicológicos
- Análise de Dados
- Pesquisa
- Banco de Dados
- Psicologia
- Recursos humanos
- Habilidade de Comunicação
Descrição completa da vaga
Buscamos um(a) estudante de Psicologia com interesse genuíno em Psicologia Organizacional e Desenvolvimento Humano para compor nossa equipe de consultoria em RH. Esta oportunidade oferece experiência prática em um ambiente dinâmico, onde você poderá aplicar teorias psicológicas no contexto corporativo real, contribuindo para o desenvolvimento de pessoas e organizações.
- Cursando Psicologia (a partir do 3º período)
- Disponibilidade para estagiar 30h ou 40h semanais (das 9h às 15h)
- Conhecimento teórico em Psicologia Organizacional
- Conhecimento em testes psicológicos (desejável)
- Domínio do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Habilidade em pesquisa e análise de dados
- Boa comunicação verbal e escrita
- Sensibilidade para lidar com pessoas
- Ética e sigilo profissional
- Proatividade e organização
- Capacidade de trabalhar em equipe
- Bolsa auxílio compatível com o mercado
- Ajuda de Custo
- Experiência prática em consultoria de RH
- Mentoria e acompanhamento
- Possibilidade de efetivação
- Ambiente dinâmico e colaborativo
- Participação em palestras, projetos e eventos.
Valorizamos a diversidade, a inovação e o desenvolvimento contínuo. Aqui, você encontrará um ambiente que incentiva a troca de conhecimentos, a criatividade e o crescimento profissional, com espaço para contribuir com novas ideias e participar ativamente dos projetos da consultoria.
- Auxiliar no processo de triagem de currículos e pré-seleção de candidatos
- Participar da aplicação e correção de testes psicológicos e assessment centers
- Apoiar na condução de entrevistas e dinâmicas de grupo
- Colaborar na elaboração de feedbacks para candidatos
- Auxiliar no mapeamento de perfis comportamentais e competências
- Participar de projetos de pesquisa e diagnóstico organizacional
- Apoiar na elaboração de relatórios e análises de clima organizacional
- Contribuir com a organização de programas de treinamento e desenvolvimento
- Organizar documentação e manter bancos de dados atualizados
- Auxiliar na preparação de materiais para processos seletivos e treinamentos
- Participar de reuniões de equipe e elaborar atas quando necessário