* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
O Estagiário(a) de RH é responsável por auxiliar nas atividades do departamento de Recursos Humanos, como recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, organização de treinamentos, controle de documentos, entre outras atividades. Este profissional atua sob supervisão, aprendendo na prática as rotinas e processos do setor de RH.
- Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de candidatos, triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
- Participar da integração de novos colaboradores, apresentando a empresa, normas e procedimentos internos.
- Apoiar na organização e logística de treinamentos e eventos internos, como palestras e workshops.
- Realizar o controle e arquivamento de documentos dos colaboradores, garantindo a organização e segurança das informações.
- Ajudar na elaboração de relatórios e planilhas de indicadores de RH, como turnover e absenteísmo.
- Colaborar na comunicação interna, auxiliando na divulgação de comunicados, políticas e benefícios da empresa.
- Participar de reuniões e treinamentos internos para desenvolvimento profissional e aprendizado contínuo.
- Contribuir para a melhoria de processos e procedimentos do departamento de RH, sugerindo ideias e soluções.
- Manter-se atualizado sobre as legislações trabalhistas e normas de RH, buscando aplicar corretamente no ambiente de trabalho.
- Desenvolver habilidades interpessoais e de trabalho em equipe, colaborando com os demais membros do departamento.