* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Buscamos alguém apaixonado por tecnologia, que deseje obter e desenvolver conhecimentos práticos em uma empresa que respira TI. Nossa área tem como missão promover interconexão e produtividade das pessoas em qualquer lugar do mundo, e buscamos alguém que abrace essa missão e esteja disposto a caminhar junto com nosso time em busca desse objetivo. Fazemos parte de um seleto grupo de parceiros de algumas das maiores empresas de tecnologia do mundo, e aqui você terá a chance de desenvolver seu potencial imergindo no portfólio dessas empresas.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar no desenvolvimento de aplicativos low-code utilizando o Power Apps (Canvas e Model-Driven);
- Participar da automação de fluxos de trabalho com o Power Automate, integrando sistemas e otimizando processos internos;
- Colaborar na modelagem de dados no Microsoft Dataverse e em conectores com outras fontes;
- Participar de reuniões técnicas e de levantamento de requisitos, apoiando a equipe de desenvolvimento na documentação e testes das soluções;
- Apoiar em tarefas administrativas e operacionais relacionadas à gestão das soluções e ambientes da Power Platform.
- Elaborar manuais de ferramentas utilizadas no ambiente interno;
- Realizar treinamentos relacionados ao nosso portfólio.
Requisitos e qualificações
- Estar cursando ensino superior em algum curso de desenvolvimento, a partir do 5º semestre;
- Conhecimento e experiência em lógica de programação, modelagem de dados e APIs;
- Interesse em tecnologias Microsoft e no ecossistema de transformação digital e automação;
- Boa capacidade de aprendizado, trabalho em equipe e comunicação;
- Desejável familiaridade com Microsoft 365, Power Apps ou Power Automate (diferencial).
- Inglês técnico.
Informações adicionais
Acreditamos e investimos em nossos estagiários, através de treinamentos e um programa de acompanhamento do estágio, para que ao final do contrato possam ser contratados por nós, ou minimamente estejam prontos para atuar no mercado de trabalho.
O candidato deverá atuar de forma hibrida em Fortaleza/CE.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Comportamental
- Etapa 3: Bate Papo com a Gestão de Pessoas
- Etapa 4: Bate Papo com o Líder Técnico
- Etapa 5: Contratação
Vem pra cá! Vem escrever conosco histórias de sucesso.
Que bom que você veio nos visitar virtualmente! Vamos nos conhecer melhor?
O Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) vem há mais de 35 anos construindo experiências que transformam não só empresas, mas a vida das pessoas, nas 5 regiões do Brasil. Pensamos o futuro com o intuito de impactar vidas e ser o porto seguro da inovação. Nossos espaços são construídos por nossos colaboradores, que vestem a camisa, e constroem diariamente um ambiente de trabalho alegre e colaborativo.
Acreditamos que a confiança é o alicerce do relacionamento com a nossa gente e com nossos clientes, que ela é cultivada através de práticas como: contratar e receber, inspirar, falar, escutar, agradecer, desenvolver, cuidar, celebrar e compartilhar.
Somos muitos, somos diversos, #nossomosConfidencial (Apenas para Cadastrados). Agora é sua vez! Deixa a gente te conhecer também? Vem pra Confidencial (Apenas para Cadastrados) você também.
EI, TODAS AS NOSSAS VAGAS SÃO PREFERENCIAIS PARA PCD! 🤖💙