* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
O Shared Service Center do Grupo WPP é a unidade administrativo-financeira responsável por recepcionar, processar, pagar e reportar as operações de um conglomerado de empresas que atuam em diversos ramos da publicidade. De agências de Publicidade a empresas de tecnologia, passando por consultorias e centros de inteligência publicitária, somos responsáveis pela manutenção das obrigações legais e demais controles corporativos determinados pelo Grupo Investidor nas operações em território nacional.
No Grupo WPP, Diversidade e Pluralidade são pautas importantes e as apoiamos em todas as suas formas de expressão.
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O nosso processo seletivo está separado em algumas etapas essenciais:
- Inscrição (a que você finalizou aqui na Gupy);
- Entrevista com o nosso time de Talent Acquisition + Gestor(a) da área;
- Avaliação técnica (se necessário), através de testes, case ou apresentação de portfólio;
- PROPOSTA🚀
Não foi aprovade? Analisamos todos os candidatos de forma individual, e temos o compromisso para que a sua experiência seja o mais importante durante todo o processo. Por isso, nossos feedbacks são enviados por aqui independente se for uma resposta positiva ou não. 😉
Responsabilidades e atribuições
Estagiário(a) de Departamento Pessoal (Foco em Admissão) dará suporte às atividades administrativas relacionadas ao processo de admissão de novos colaboradores. Trabalhará em parceria com a equipe de DP, garantindo a execução correta e eficiente das tarefas, bem como a conformidade com as políticas da empresa e a legislação trabalhista.
Principais Responsabilidades:
Auxiliar na coleta e organização de documentos para admissão de novos colaboradores.
Preencher e conferir fichas de registro e outros formulários necessários para admissão.
Inserir informações no sistema de gestão de pessoas e manter os dados atualizados.
Apoiar na emissão de contratos de trabalho e outros documentos admissionais.
Organizar arquivos digitais relacionados aos processos admissionais.
Colaborar com a equipe para garantir a conformidade dos processos admissionais com a legislação vigente.
Requisitos e qualificações
- Cursando graduação em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
- Conhecimento básico do pacote Office, especialmente Word e Excel.
- Boa organização e atenção aos detalhes.
- Habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Proatividade e vontade de aprender sobre rotinas de Departamento Pessoal.
Diferenciais:
- Experiência prévia em atividades administrativas ou no setor de RH/DP.
- Conhecimento básico em legislação trabalhista.
Informações adicionais
Nossos benefícios:
- VT
- VR ou VA (você escolhe o que melhor se adequa à sua rotina) - R$ 46,00 ao dia.
- Assistência Médica e odontológica (SulAmérica Saúde)
- Day off de aniversário
- Auxilio home office
- EAP - Programa de apoio ao empregado (suporte jurídico, financeiro e psicológico)
- Programa de Saúde Financeira
- No Dress Code
- Modelo de Trabalho Híbrido: Home Office alguns dias da semana
- TotalPass;
- Parcerias e descontos exclusivos com empresas, escolas e outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Abordagem
- Etapa 4: Entrevista
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Conheça um pouco sobre a nossa História
A Ogilvy Brasil é uma das agências mais premiadas do mundo criativamente. Em sua lista de clientes estão marcas como: Magazine Luiza, Adidas, Amex, AstraZeneca, BMW, Nestlé, Essilor, Leroy Merlin, Pfizer, entre outras.
A identidade da Ogilvy é baseada em comunicar produtos e serviços que fazem as marcas serem importantes para as pessoas a curto, médio e longo prazos. Por isso, a Ogilvy inspira as marcas e as pessoas, e como consequência, impacta o mundo. Sob o olhar do conceito de David Ogilvy nós continuamos buscando o verdadeiro poder da criação e da cultura publicitária.
Com mais de 133 leões nos últimos anos no Festival de Cannes (2010 a 2021), agência do ano em Cannes em 2013 e mais de 28 Awards de D&AD, Wave, Clio, Lia, El Ojo e Wired, possuímos uma bagagem que nos faz olhar para a frente e nos manter criativos. dessa forma, podemos oferecer para as pessoas uma linguagem expressiva e única na publicidade.