Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Estagiário(a) em Dados e People Analytics

EstágioPresencial (Local)Florianópolis-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Quer começar sua carreira na área de dados aplicados a pessoas? 🚀

Estamos buscando um(a) estagiário(a) em Dados e People Analytics para atuar com o time de Gente e Cultura, apoiando na construção de dashboards, automações e análises que vão impactar diretamente a experiência e o desenvolvimento dos nossos colaboradores. Se você é curioso(a), gosta de aprender, tem afinidade com tecnologia e também com pessoas, essa vaga é para você!

Responsabilidades e atribuições

RESPONSABILIDADES SERÃO:


  • Construir dashboards interativos e relatórios utilizando Power BI, criando visualizações customizadas para atender às necessidades dos stakeholders;
  • Integrar e conectar diversas fontes de dados, incluindo bancos de dados relacionais, arquivos CSV, APIs e serviços de nuvem, implementando pipelines de dados para processos de ETL (Extração, Transformação e Carga);
  • Manter e desenvolver estruturas de data warehouses e data lakes, assegurando a qualidade e a segurança dos dados por meio da implementação de políticas de governança de dados;
  • Documentar e manter atualizada toda a estrutura desenvolvida, garantindo que todos os envolvidos no desenvolvimento estejam informados sobre as mudanças e atualizações;
  • Monitorar o desempenho das aplicações e sistemas desenvolvidos, oferecendo suporte técnico quando necessário;
  • Participar da homologação de sistemas junto aos stakeholders, realizando testes e treinamentos para garantir que os resultados atendam às expectativas e objetivos estabelecidos;
  • Desenvolver e automatizar processos internos utilizando ferramentas como Power Automate, promovendo ganho de eficiência e redução de atividades manuais;
  • Apoiar a criação e manutenção de fluxos automatizados para integração de dados, envio de alertas, relatórios automáticos e outras rotinas operacionais.

Requisitos e qualificações

PARA ISSO É ESSENCIAL QUE VOCÊ:

  • Conheça linguagens e ferramentas como Python e SQL;
  • Tenha noções de SQL e otimização de consultas;
  • Tenha interesse em aprender ferramentas de automação, especialmente Power Automate, e entender como usá-las para simplificar processos;
  • Seja proativo, com vontade de aprender e crescer na área de engenharia de dados e automação;
  • Tenha facilidade para se comunicar, traduzindo termos técnicos em informações simples para pessoas não especialistas em dados;
  • Goste de trabalhar em equipe;
  • Tenha interesse em aprender e contribuir em um ambiente dinâmico, que valoriza tanto a tecnologia quanto as relações humanas.

SERÁ UM DIFERENCIAL SE VOCÊ TIVER:

  • Conheça metodologias ágeis de desenvolvimento;
  • Tenha conhecimento em integração de dados e processos de ETL;
  • Tenha experiência (mesmo que acadêmica) com criação de fluxos no Power Automate, Zapier ou ferramentas semelhantes;
  • Tenha familiaridade com Microsoft 365 (Outlook, SharePoint, Excel Online, Forms), especialmente no contexto de automações;
  • Interesse por temas ligados a pessoas, cultura e engajamento;
  • Facilidade para transformar dados em histórias visuais que apoiem a comunicação com colaboradores e lideranças.

Informações adicionais

O QUE OFERECEMOS?


  • Convênios médicos
  • Convênios odontológicos;
  • Vale alimentação;
  • Vale transporte;
  • Seguro de vida;
  • Convênio SESC;
  • Convênio ACATE;
  • Benefícios flexíveis: aqui na Teltec, ainda podemos usufruir de nossos benefícios de forma flexível utilizando a nossa autonomia para escolher direcionar conforme os nossos desejos através das seguintes modalidades: refeição, alimentação, saúde, educação e mobilidade.
  • Redução de Carga Horária Para Amamentação das novas mamães" pensando na adaptação das mães que vão ter que conciliar o trabalho com o cuidado com seus bebês, temos uma política de redução de carga horária para amamentação;
  • Programa de bolsa de estudos (Pós-graduação. MBA, especializações);
  • Programa de bolsa de estudos de língua estrangeira;
  • Programa Runtec: investimos em incentivos para que os Solutions participem de competições esportivas.
  • Momento Conectar: programa ao qual oferecemos aulas práticas de atividades físicas visando uma melhora na qualidade de vida dos nossos Solutions;
  • Modelo híbrido de trabalho para aproveitar o melhor dos dois mundos;
  • Café, frutas e snacks à nossa disposição;
  • 100% de subsídios em certificações técnicas;
  • Clube de vantagens: contempla parcerias com a Conexa Saúde, Psicologia Viva Conexa, Wellhub (Gympass) e Feirinha da Caju.
  • Day Off de aniversário;
  • Programa indique e ganhe: bonificações por indicação e contratação de profissionais;
  • Parcerias exclusivas com marcas renomadas.
  • Os benefícios podem variar por unidades, modalidades contratuais e/o sofrer alterações em decorrência do orçamento anual.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Teste Mindsight
  4. Etapa 4: Entrevista - Gestão
  5. Etapa 5: Formulário de Compliance
  6. Etapa 6: Validação técnica
  7. Etapa 7: Carta Oferta
  8. Etapa 8: Contratação

Cuidando das pessoas para proporcionar conexões e autonomia em busca da excelência.

Somos uma empresa brasileira que fornece soluções, serviços e consultoria de Tecnologia da Informação, com ênfase em cloud computing, segurança da informação e conectividade. Com mais de 33 anos de mercado, unimos experiência, competência e inovação para entregar o melhor aos nossos mais de 1000 clientes pelo Brasil.


Nossa história começou em Florianópolis - SC e não paramos de crescer! Hoje já estamos também fisicamente em Brasília, São Paulo, Recife, Curitiba e Cuiabá, além dos Solutions (como são carinhosamente apelidados nossos colaboradores) espalhados por todo o Brasil!


Seguimos incansáveis na busca por excelência através de uma empresa colaborativa, sustentável e humana e, por isso, buscamos talentos que sejam capazes de agregar novas ideias, abrindo espaço para o sucesso de maneira consistente, sustentável e resiliente, em meio aos desafios da tecnologia.