Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Estagiário(a) Ensino Superior (Farmácia) - CURITIBA/PR

EstágioPresencial (Local)Curitiba-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

💊 Oportunidade no setor farmacêutico!


Estamos com oportunidade para o cargo de NOME DO CARGO, no bairro CENTRO, em CURITIBA/PR.


Se você busca novos desafios essa pode ser a oportunidade ideal para você.


✨ Candidate-se e mantenha seu perfil sempre atualizado.

Responsabilidades e atribuições

  • Ajuda a manter a loja organizada e limpa;
  • Faz o controle de psicotrópicos incluindo recebimento, armazenamento, balanços, controle de lotes, emissão de relatórios e balancetes sob supervisão do farmacêutico;
  • Faz atendimento telefônico;
  • Realiza cadastramento de produtos no sistema;
  • Faz alteração de preços;
  • Realiza atendimento sob supervisão;
  • Faz a conferência de produtos que chegam à filial;
  • Recebe os medicamentos das distribuidoras.

Requisitos e qualificações

  • Cursando Ensino Superior em Farmácia.

Informações adicionais

Horário da vaga:


Segunda à Sábado das 13h às 18h.


Benefícios:


Vale transporte - O vale transporte é um benefício que visa facilitar o acesso dos trabalhadores ao seu local de trabalho;

Viva + Cuidados - Plataforma online que conecta usuários a profissionais de saúde (clínico geral, psicólogos, nutricionistas, educadores físicos e enfermeiros). Benefício de Saúde e Bem-Estar gratuito para colaboradores.

Wellhub - Após 3 meses, mensalidades a partir de R$ 29,90 com acesso a academias e estúdios de atividades físicas;

Plataforma de ensino e aprendizagem - Disponibiliza uma plataforma de aprendizagem online, oferecendo oportunidades de capacitação e desenvolvimento profissional, contribuindo para o crescimento dos colaboradores;

Programa para futuros pais - Fornecemos instrução para os futuros pais e mães, com treinamento e orientações sobre esse período na vida dos pais, com entrega de uma bolsa contendo produtos para o bebê;

Seguro de Vida - Oferece proteção financeira para os colaboradores e seus beneficiários em caso de eventos inesperados, garantindo tranquilidade e amparo em situações adversas;

Parceria com Instituições de Ensino e Estabelecimentos - Oferecemos convênios que garantem descontos em matrículas e mensalidades em diversas instituições de ensino, além de outros estabelecimentos parceiros;

Brinde de Natal - Entrega de uma cesta de Natal especial como forma de agradecimento e celebração de final de ano para nossos colaboradores.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Atração e Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista com Gerente
  4. Etapa 4: Contratação