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Estagiário (a) Estratégia e Inovação

EstágioPresencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Venha ser #1MachadoMeyer! Aqui, acreditamos na valorização das nossas pessoas e que excelência é o resultado de muito trabalho e dedicação e reconhecemos a contribuição única de cada colaborador. Nossa equipe é comprometida e experiente e nosso trabalho nos desafia permanentemente a oferecer soluções inovadoras, com agilidade e segurança.

Quer saber mais sobre como é fazer parte do nosso time? Acesse: https://www.glassdoor.com.br/Vis%C3%A3o-geral/Trabalhar-na-Machado-Meyer-EI_IE1636842.13,26.htm

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades principais

  • Auxiliar na organização de informações e demandas entre áreas jurídicas, administrativas e equipe de inovação.
  • Participar de workshops de descoberta, registrando informações, dores e sugestões levantadas.
  • Apoiar o acompanhamento de indicadores simples de uso e aderência das soluções.
  • Auxiliar na organização de testes, pilotos e provas de conceito (PoCs), incluindo apoio na coleta de dados e documentação.
  • Apoiar na atualização de cronogramas, status e materiais de acompanhamento de projetos.
  • Contribuir na elaboração de materiais de comunicação e treinamento (guias rápidos, apresentações, FAQs).
  • Apoiar ações de engajamento e adoção das soluções junto às áreas usuárias.
  • Auxiliar na organização de listas de usuários e controle básico de acessos às ferramentas.
  • Apoiar a consolidação de dados de uso e elaboração de relatórios simples.
  • Apoiar pesquisas sobre tendências, legaltechs e soluções de mercado.
  • Auxiliar na organização de informações sobre fornecedores e iniciativas em andamento.

Requisitos e qualificações


  • Conhecimento básico em Excel/PowerPoint e ferramentas digitais
  • Interesse em inovação, tecnologia e melhoria de processos
  • Proatividade e vontade de aprender
  • Colaboração e trabalho em equipe
  • Atenção a detalhes

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Português
  3. Etapa 3: Teste de Inglês
  4. Etapa 4: Mapeamento comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor
  7. Etapa 7: Etapa presencial (se necessário)
  8. Etapa 8: Referências Profissionais
  9. Etapa 9: Contratação

INTELIGÊNCIA JURÍDICA PARA VIABILIZAR NEGÓCIOS QUE TRANSFORMAM REALIDADES

Trabalhar para oferecer inteligência jurídica vai muito além de um propósito construído ao longo de nossa trajetória: permite o desenvolvimento de soluções inovadoras, alinhadas às novidades do mercado e que tornam negócios possíveis para os nossos clientes.


Há mais de 50 anos, buscamos diariamente construir um ambiente que valoriza as pessoas, com respeito à diversidade, gerando reconhecimento e desenvolvimento profissional. Afinal, ser #1MachadoMeyer é o que nos motiva a entregar experiências e resultados diferenciados.


Nos destacamos pelo pioneirismo em ações que marcaram gerações e trouxeram mudanças significativas para o país, tendo a inovação como principal pilar para assegurar a continuidade da nossa história de sucesso.


Nosso compromisso é criar relacionamentos duradouros, baseados em uma cultura de comprometimento e colaboração, no desenvolvimento de equipes de alta competência e na atualização permanente dos nossos conhecimentos.