* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Estamos em busca de estagiária(o) em Direito para integrar nossa equipe, atuando inicialmente no atendimento ao cliente, com possibilidade de evolução para a elaboração de peças processuais, conforme desempenho e desenvolvimento profissional.
O(a) estagiário(a) atuará principalmente nas áreas de Direito Previdenciário, Direito do Consumidor e Direito de Família, participando ativamente das rotinas do escritório e do acompanhamento processual.
Responsabilidades e atribuições
- Atendimento ao público presencial e on-line;
- Atendimento e acompanhamento de clientes através dos sistemas Trello, Astrea e PJe;
- Organização e controle de processos em planilhas;
- Apoio na elaboração de peças jurídicas (fase evolutiva);
- Acompanhamento de processos judiciais e administrativos;
- Protocolo e acompanhamento de demandas previdenciárias;
- Fechamento de contratos na área previdenciária (sem elaboração de peças);
- Realização de diligências externas em fórum, cartórios e órgãos municipais;
- Organização de documentos e arquivos;
- Suporte geral às rotinas administrativas e jurídicas do escritório.
Requisitos e qualificações
- Estar cursando Direito (a partir do 3º semestre);
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Proatividade, organização e responsabilidade;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Facilidade com tecnologia e sistemas jurídicos;
- Conhecimento básico em Pacote Office (principalmente Excel/planilhas);
- Disponibilidade para atuação presencial no período da tarde;
- Interesse em aprender e se desenvolver profissionalmente.
Preferência: Mulher, pela facilidade em lidar com múltiplas tarefas simultaneamente, porém candidaturas masculinas também serão consideradas, conforme perfil comportamental e profissional.
A empresa surgiu em 2013, como o objetivo de conectar empresas a pessoas através do processo de R&S assertivo.
A partir da experiência em realização de processos seletivos, visualizamos a oportunidade de ajudar empresas a definirem seu direcionamento em outros projetos dentro da nossa área de atuação.
Dessa forma, ao invés de simplesmente indicar caminhos e soluções, acreditamos que a melhor forma de gerar resultados para os nossos clientes é construir junto com eles, dia-a-dia, uma trajetória de crescimento na área de gestão de pessoas.
Em que acreditamos: Acreditamos que a tríplice do sucesso está pautada em Atitude, Comportamento e Conhecimento.