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Estagiário de Inteligência de Negócios e Viabilidade

EstágioPresencial (Local)Goiânia-GOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Apoiar diretamente a Vice Presidência na consolidação, análise e organização de informações estratégicas relacionadas ao negócio da área de Propriedades, contribuindo com estudos, viabilidades, apresentações executivas e estruturação de dados para suporte à tomada de decisão e relacionamento com investidores. Atuará como braço analítico e organizacional da liderança, garantindo maior integração das informações da área de propriedades e demais áreas correlatas do negócio B2B.

Responsabilidades e atribuições

  • Consolidar, organizar e estruturar informações estratégicas da companhia; analisando dados e informações via sistemas, planilhas e materiais internos, para apoiar tomadas de decisão e contribuir com maior rentabilidade e eficiência do negócio, sempre que necessário;
  • Apoiar na elaboração de estudos de viabilidade e análises estratégicas; realizando levantamentos, pesquisas e consolidação de informações, para suporte às avaliações de novos negócios e oportunidades, sempre que solicitado;
  • Realizar pesquisas de mercado, benchmarkings e análises comparativas; compilando informações relevantes e indicadores estratégicos, para apoiar a Presidência na tomada de decisão, sempre que necessário;
  • Elaborar e atualizar planilhas, relatórios e apresentações executivas; organizando dados e estruturando materiais gerenciais, para suporte às reuniões estratégicas e apresentações para investidores, sempre que necessário;
  • Apoiar no acompanhamento e controle de indicadores da área; monitorando informações e atualizando bases gerenciais, para garantir confiabilidade e assertividade dos dados apresentados, diariamente;
  • Organizar e centralizar informações provenientes de diferentes áreas da companhia; realizando interface com times internos e consolidando conteúdos estratégicos, para garantir padronização e fluidez das informações, sempre que necessário;
  • Apoiar demandas estratégicas da Presidência; estruturando informações, acompanhamentos e análises executivas, para otimizar a tomada de decisão e apoiar o desenvolvimento dos negócios, sempre que solicitado;
  • Garantir atualização, organização e confidencialidade das informações estratégicas; acompanhando documentos, controles e materiais da área, para assegurar segurança, rastreabilidade e fácil acesso às informações, continuamente;
  • Apoiar na construção de materiais executivos e apresentações institucionais; compilando informações e organizando conteúdos estratégicos, para suporte a investidores, parceiros e stakeholders, sempre que necessário.
  • Demais atividades relacionadas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior em andamento em Engenharia, Administração, Economia, Ciência de Dados, Estatística ou áreas correlatas.
  • Pacote Office intermediário/avançado;
  • Excel intermediário/avançado, facilidade com planilhas, apresentações e organização de dados;
  • Desejável conhecimento em Power BI;
  • Desejável familiaridade com indicadores, análises e estudos de viabilidade.

Informações adicionais

  • Vale Alimentação/Refeição: Cartão flexível que permite que os colaboradores acessem esse benefício de forma prática;
  • Vale Transporte: Para facilitar sua locomoção (por adesão/opcional);
  • Day Off no Dia do Aniversário: Celebre seu dia especial (ou algum outro dia no mês do seu aniversário);
  • EBM Celebra Você: Para celebrar seu aniversário, um presente de R$50,00 no cartão Swile, na modalidade multibenefícios;
  • Wellhub: Para incentivar um estilo de vida ativo - para titulares e dependentes (por adesão/opcional);
  • Parcerias com Instituições de Ensino: Para possibilitar condições especiais de para formação acadêmica;
  • Parcerias com Profissionais de Nutrição e Saúde Mental: Para promover cuidado integral;
  • Descontos em estabelecimentos gastronômicos e de beleza: Para ampliar acesso a experiências de lazer e autocuidado.

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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental
  3. Etapa 3: Triagem de Currículos
  4. Etapa 4: Entrevista com DHO
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

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