Estagiário de Marketing

Principais responsabilidades:

Brindes e Materiais Promocionais

• Controle completo do estoque de brindes próprios e de parceiros (orçamento, compra, faturamento, organização, separação, envio e monitoramento).
• Planejamento e execução da logística de distribuição de brindes para campanhas, eventos e ações de relacionamento.
• Gestão e atualização do inventário, garantindo acuracidade e disponibilidade.

Materiais Obrigatórios

• Análise de demanda junto às áreas internas.
• Criação, produção, faturamento e envio dos materiais obrigatórios para pontos de venda e parceiros.
• Acompanhamento e controle dos prazos e qualidade das entregas.

Ações de Relacionamento

• Conferência e atualização de mailings para envio de kits.
• Alinhamento mensal com a área comercial para definição das ações.
• Contato com fornecedores, gestão da logística e confirmação das entregas.

Relatórios e Indicadores

• Produção de relatórios mensais das atividades de Trade Marketing.
• Elaboração de relatórios mensais das ações de Comunicação Corporativa.
• Consolidação de indicadores de performance das iniciativas da área.

Atualizações e Controles Internos

• Atualização periódica das planilhas e controles internos (Matriz de Produtos, Lista de Lojas, Resumo de Campanhas, etc.).
• Organização e manutenção dos arquivos e registros da área.

Suporte geral MKT

• Representação fixa no CVIC – Comitê de Validação de Informação ao Consumidor, garantindo acompanhamento e validação das informações.

Ser o ponto central para demandas administrativas e operacionais da área, garantindo fluidez nos processos e comunicação entre times.

If no application deadline is provided, this role may be a pipeline requisition, and we'll continue to collect applications on an ongoing basis, or there is no requirement for this information in the location where the role is posted.

Any posted pay range considers a wide range of compensation factors, including candidate background, experience, and work location, while also allowing for salary growth within the position.

Helping People Thrive in a Connected World
Connect with us. Bring us your best work and your brightest ideas. And we’ll bring you a place where you can thrive. Learn more at jobs.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.

What’s the culture like at Confidencial (Apenas para Cadastrados)?
Our unique culture is a big reason why talented people choose Confidencial (Apenas para Cadastrados). Named a Best/Great Place to Work in 15 countries and awarded the Fortune America’s Most Innovative Companies recognition, we bring together top talent around the world. Although we have a wide variety of skills and experiences, we share common characteristics that are uniquely Confidencial (Apenas para Cadastrados). A passion for service. An ability to innovate in practical ways. And a willingness to take chances. We call our culture The Confidencial (Apenas para Cadastrados) Way.

Company Overview
Confidencial (Apenas para Cadastrados) is a leading global business services company that supports, protects, and connects major consumer purchases. A Fortune 500 company with a presence in 21 countries, Confidencial (Apenas para Cadastrados) supports the advancement of the connected world by partnering with the world’s leading brands to develop innovative solutions and deliver an enhanced customer experience through mobile device solutions, extended service contracts, vehicle protection services, renters insurance, lender-placed insurance products, and other specialty products.

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